belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • iş sözleşmesi • bilgilendirme yükümlülüğü • cevap dilekçesi • davanın kabulü • ön inceleme

olamayacağı, davacının işten çıkış bildirgesinde belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi anlamına gelen (...) kodu ile çıkışının yapıldığı, arabuluculuk

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • fazla çalışma ücreti • elektronik ortam • iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • ispat yükü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

feshi konusunda ispat külfetinin davalı Kurum üzerinde olduğunu, davalı tarafın “belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi” olarak bildirerek ayrılış

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • sosyal güvenlik kurumu • hile • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • kesin delil • ön inceleme

, arabuluculuk tutanağı imzalatıldıktan sonra işveren tarafından belirli süreli iş sözleşmesi imzalamaya zorlandığını, 19.07.2023 tarihinde belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle (5) koduyla işten çıkışının bildirildiğini, müvekkilinin işçilik alacaklarının anlaşıldığı iddia edilen bedelin çok üzerinde

(Kurum) sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi nedenini içeren (5) numaralı kod gereği sona erdirildiği bildirilmiştir. Yargı mercilerince

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • donatan • eda davası • silahların eşitliği • hak düşürücü süre • adil yargılanma hakkı • gemi • gemi alacağı • rehin hakkı • gemi sicili • zamanaşımı defi • haklı neden • hukuki koruma • bilirkişi raporu • cebri icra • iş sözleşmesi • yabancı bayraklı gemi • kanuni rehin hakkı • kanuni ipotek • kanunî rehin • cevap dilekçesi • tazminat alacağı • dava şartı yokluğu • dava şartlarının bulunmaması • görevli mahkeme • hakimin davayı aydınlatma ödevi • hakimin reddi • hukuki dinlenilme hakkı • hukuki yarar yokluğu • ikrar • ispat yükü • kısmi dava • kötüniyet tazminatı • ön inceleme • savunma hakkı • taleple bağlılık ilkesi • kesin süre • tasarruf ilkesi • uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunluluğu • ipotek hakkı • davaların yığılması • davanın açılmamış sayılması • taraflarca getirilme ilkesi

raporunun ve hesaplamalara esas alınan ücretin hatalı olduğunu, f. Davacının belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi yüzünden tasarruf ettiği miktar ile

kod 5 “Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi” ile gösterildiği, dava dışı işçinin çalışması kesintisiz olmamakla birlikte davacı vekili tarafından

çalıştığını, ... kodu(Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi) ile ihale bitimi dolayısıyla çıkışı yapıldığını, davacı ile müvekkil şirket arasında alt

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • gemi • gemi adamları • işyeri devri • dürüstlük kuralı • sigorta bedeli • muvazaalı işlem • müteselsil sorumluluk • sosyal güvenlik kurumu • haklı neden • iş sözleşmesi • hakkın kötüye kullanılması • ana şirket • muvazaa iddiası • tüzel kişilik perdesi • organik bağ • cevap dilekçesi • bilirkişi raporu • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

feshedilmiş ise de işten ayrılış bildirgelerinde işten ayrılış nedeni "Kod (5): Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" olarak belirtilmiştir. Belirli

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • belirli süreli sözleşme • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli sözleşme • el yazısı • gemi • sosyal güvenlik kurumu • zamanaşımı defi • anonim şirket • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • muvazaa iddiası • organik bağ • cevap dilekçesi • ikrar • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

tarihli işten ayrılış bildirgesinden de görüleceği üzere belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle sözleşmenin sona erdiğini, iş sözleşmesinin

temizlik şirketlerinde çalıştığını ve en son çalıştığı ... İnş. ... Ltd. Şti-... İnş. ... Ltd. Şti iş ortaklığından belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle 31/08/2016 tarihinde ayrıldığını, kıdem tazminatı tahakkuk cetvelinde yazılı 19.976,82-TL ile 152,78-TL damga vergisi de dahil olmak üzere