belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • cezai şart alacağı • cezai şart • fazla çalışma ücreti • fesih hakkı • haklı sebeple fesih • maddi ve manevi tazminat talebi • fesih tazminatı • psikolojik taciz • haklı neden • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • manevi tazminat • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf yolu • ön inceleme

ederek ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, cezai şart alacağı, bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat, maddi ve manevi tazminatın davalıdan tahsiline ... , davacının sözleşmedeki cezai şarttan kurtulmak için bu iddiaları ileri sürdüğünü, taraflar arasında düzenlenen iş sözleşmesinde bakiye süre ücretinden ... sözleşmenin belirsiz süreli olarak kabul edilerek bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat talebinin reddedildiği, taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinin ... belirli süreli olduğunu bu nedenle bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminata hükmedilmesi gerektiğini, davalı tarafça parmak izi kayıtlarının sunulmadığını

Esas DAVA: Şirketin İhyası DAVA TARİHİ: 04/01/2024 Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ, DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, ---------- Şirketi ile müvekkili arasında--------- sayılı dosyasında şirketin 1.922,14 TL net ücret alacağı, 31.380,46 TL net bakiye süre ücreti alacağı ve 28.251,83 TL net haksız fesih tazminatının faizleriyle birlikte müvekkiline ödenmesine karar verildiğini, ---------- İş Mahkemesi'ndeki yargılama devam ederken şirketin tasfiye sürecine girdiğini öğrendiklerini, bunun üzerine

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • yemin teklifi • fazla çalışma ücreti • asgari geçim indirimi • hile • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

tatili, fazla çalışma, ulusal ... ve genel tatil ücretleri ile bakiye süre ücreti, ücret, prim/ikramiye alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini ... feshin söz konusu olmadığını ve bakiye süre ücreti talep edilemeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk ... yararına 33.118,92 TL ek ödeme ile kıdem ve ihbar tazminatının ödeneceğinin düzenlendiği görülmekle işverenin haksız feshi bulunmadığından bakiye süre ücreti ... karşılığı olduğunu, işverenden gelen ikale teklifinde aranan ek menfaat ödenme şartının sağlanmadığını, bu nedenlerle bakiye süre ücretinin kabulü gerektiğini

alınarak bakiye süre ücretine hükmedilmesi gerektiğini, müvekkilinin 14.01.2020 tarihinde işyerinde iş kazası geçirdiğini, 35 gün rapor verildiğini ... , davacı yanın iş akdinin deneme süresi ve sözleşme süresinin sona ermesi nedeniyle müvekkilince sona erdirildiğini, bu yönüyle bakiye süre ücret alacak talebinin haksız ve dayanaksız olduğunu, bu sebeple davacının bakiye süre ücret alacak talebinin de reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. C) İLK ... kavuşturulmuş olup, kötü niyetli feshin söz konusu olmadığını, bakiye süre ücret alacağı yönünden Mahkemece hukuka aykırı şekilde hem asıl istemler hem de

delillerin toplanması • belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • faizin başlangıç tarihi • fazla çalışma ücreti • haksız fesih • gemi • gemi adamları • hizmet sözleşmesi • ispat yükü • tazminat alacağı • sosyal güvenlik kurumu • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf yolu • ön inceleme • fesih tazminatı

inci maddesi gereğince bakiye süre ücreti tutarında tazminat ve haksız fesih tazminatı alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. II. CEVAP ... , bakiye süre ücreti tutarında tazminat ve haksız fesih tazminatına hak kazanmasının mümkün olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE ... bakiye süre ücretine yönelik hesaplamanın 06.09.2020-21.12.2020 tarihleri arasında 105 günlük yapılarak bu hesaplamada %30 indirim yapıldığı, haksız fesih ... yapmasa da aylık ücretinin tam ücret üzerinden ödendiğini, bakiye süre ücreti tutarında tazminat alacağı bakımından faiz başlangıç tarihinin temerrüt tarihi

donatan • deneme süresi • faizin başlangıç tarihi • hizmet sözleşmesi • ikramiye alacağı • gemi • gemi adamları • müteselsil sorumluluk • haklı neden • acente • iş sözleşmesi • bağlama limanı • yükleme limanı • konişmento • organik bağ • cevap dilekçesi • özen yükümlülüğü • istinaf yolu • maddi hata • ön inceleme • bilirkişi raporu • davanın kabulü

sözleşmesinin işverence haklı nedenle feshedilip feshedilmediği, buna bağlı olarak davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı, husumet, yıllık ... , davacının bakiye süre ücret alacağı olarak hesaplanan tutara, bir aylık yıllık izin ücreti olarak 3.500 USD eklenerek sonuca gidilmiş ise de yıllık izin

azami süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • belirli süreli iş sözleşmesi • fesih hakkı • adil yargılanma hakkı • tazminat alacağı • haklı neden • iş sözleşmesi • hakkın kötüye kullanılması • istinaf yolu

süresinden evvel işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi nedeniyle davacı işçilerin bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminata hak kazanıp ... gösterilmek suretiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle işçinin bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminata hak kazanamayacağı, söz konusu alacağın reddine ... ermesinden evvel iş bitimi gerekçe gösterilmek suretiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle işçinin bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminata hak ... ücreti alacaklarının kabulüne, bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat alacağının ise reddine kesin olmak üzere karar verilmiştir. C. Ankara Bölge Adliye

belirli süreli iş sözleşmesi • belirli süreli sözleşme • sigorta primi • hizmet sözleşmesi • hizmet sözleşmesinin sona ermesi • sözleşmenin sona ermesi • haklı neden • bilgi güvenliği • bilirkişi raporu • hakkın kötüye kullanılması • harç muafiyeti • iş sözleşmesi • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • davanın kabulü • direnme kararı • istinaf yolu • karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi • ön inceleme

sonunda İlk Derece Mahkemesince bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat talebinin reddine, kıdem tazminatı talebinin esası hakkında karar verilmesine yer ... feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı ... tazminatları ödenmek suretiyle feshedildiğini, ancak bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat ödenmesini gerektiren koşulların bulunmadığını savunarak davanın ... , bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat bakımından ise davacı tarafça belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığı iddia edilmiş ise de işin ifa edildiği

TL bakiye süre ücreti alacağı ve 28.251,83 TL haksız fesih tazminatının tahsiline karar verildiğini, iş mahkemesindeki yargılama sırasında şirketin

yeniden yargılama • belirli süreli iş sözleşmesi • cezai şart • taleple bağlılık ilkesi • haklı neden • iş sözleşmesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

hükmünün Kanun'da yer alan bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminatın sözleşmeye yansıtılmış özel hâl ve tekrarı olduğu, cezai şart olarak düzenlenmek istenseydi Kanun'da düzenlenen bakiye süre ücreti tutarından daha fazla şekilde kararlaştırılmasının gerektiği, işveren tarafından yapılan feshin haklı nedene ... türü ve başlangıcının hatalı olduğunu, bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminata yapılması gereken indirimlerin yapılmadığını, feshin haksız olduğuna ... ,bakiye süre ücretinden kaynaklı tazminat olduğunun açık olduğunu belirterek istinaf yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin