belirli süreli sözleşme • faizin başlangıç tarihi • fazla çalışma ücreti • işyeri devri • muvazaalı işlem • müteselsil sorumluluk • zamanaşımı defi • hakkaniyet indirimi • bilirkişi raporu • usuli kazanılmış hak • cevap dilekçesi • muvazaa iddiası • ön inceleme

çalıştığını, müvekkili Şirketin davalı Belediyenin zabıta hizmetlerinde 10 adet yardımcı personel çalıştırılması işini ihale ile aldığını ve alt işveren

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Kanunu'nda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenleneceği ve belediye zabıta hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirtilen üst sınırı aşmamak üzere belediye meclisi kararı ile tespit edilen

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

belirtilen üst sınırı geçmemek üzere belediye zabıta hizmetlerinde fiilen çalışan personele ödenmesi gerekmektedir. Zabıta hizmetleri, zabıta kadrosunda

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

orantılı olarak ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri birlikte değerlendirildiğinde, fazla mesai ücretinin belediyenin zabıta hizmetlerinde fiilen çalışanlara verilebileceği, zabıta müdürlüğünde yer alan kadroların zabıta daire başkanı, zabıta müdürü, zabıta şube müdürü

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

hüküm altına alınmıştır. Belediye Zabıta Yönetmeliği'nin "Çalışma düzeni" başlıklı 9'uncu maddesinde ise, "(1) Belediye zabıta hizmetleri resmi tatil

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

2019 yılı Bütçe Kanunu'nun K Cetveli'nde belediye zabıta hizmetlerinde ve itfaiye teşkilatında fiilen çalışanlara maktu mesai ücreti ödeneceği hüküm

iadesini istediğini, davalı Şirketin davacı işçiyi diğer davalı Belediyenin zabıta hizmetlerinde çalıştırdığının sabit olduğunu, 5393 sayılı Kanun'un 67 nci

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Belediyeler ve Bağlı İdareler Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ... Belediyesince zabıta hizmetlerinde çalışan personele yıllık izinli oldukları günler için de maktu fazla çalışma ücreti ödendiği görülmüştür. 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun "Zabıtanın görev ve yetkileri" başlıklı 51'inci maddesinde, belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutarın ödeneceği ifade edilmiştir

Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

) Belediye zabıta hizmetleri resmi tatil günleri de dahil olmak üzere, günün 24 saati aksatılmadan sürdürülür. Zabıta personelinin çalışma düzeni ve saatleri

“Çalışma düzeni” başlıklı 9 uncu Maddesinde: (1) Belediye zabıta hizmetleri resmi tatil günleri de dâhil olmak üzere, günün 24 saati aksatılmadan sürdürülür