S
Skip to Search Results
Sort by Ascending/Descending Sort by...
Göster

Toplam: 19

1
4. CD., E. 2001/17746 K. 2002/1953 T. 12.2.2002

görevde keyfi davranma • belediye fen memuru

2
CGK., E. 2004/194 K. 2004/227 T. 21.12.2004

görevde keyfi davranmak suçu • kamu hizmetlerinden yasaklanma

Sanık İ. C.'in görevde keyfi davranmak suçundan TCY'nın 228. maddesinin 1. ve 2. cümleleri ile 35 ve 59. maddeleri ve 647 sayılı Yasanın 4,5 ve 6. maddeleri uyarınca 1.453.800.000 lira ağır para cezasıyla cezalandırılmasına, 6 ay 20 gün süreyle kamu hizmetlerinden yasaklanmasına, para cezasının taksitlendirilmesine, cezalarının ertelenmesine ilişkin olarak Yargıtay 4. Ceza Dairesinden verilen 10.06.2004 gün ve 9-10 sayılı hükme yönelik olarak sanık tarafından temyiz süre tutum dilekçesi verilmesi üzerine dosya Yargıtay Birinci Başkanlığına gön-derilmekle, Yargıtay Ceza Genel Kurulunca okundu, gereği konuşulup

3
CGK , E. 2005/4 K. 2005/166 T. 13.12.2005

fiili cezai yaptırım altına almak • görevde keyfi davranma • kamu zararına yol açma veya zarara uğrama • kişilere haksız kazanç sağlandığı iddiası

Sanıkların görevde keyfi davranma suçundan 765 sayılı TCY.nın 228/1, 59/2, 647 sayılı Yasanın 4, 5 ve 6. maddeleri uyarınca sonuçta ayrı ayrı 600 lira adli para cezasıyla cezalandırılmalarına, bu cezasının 5 eşit taksitte alınmasına ve ertelenmesine ilişkin Yargıtay 4. Ceza Dairesince 09.06.2005 ... olayda sanıkların görevde keyfi davranma eylemleri 765 sayılı Yasanın 228/1. maddesi kapsamında değerlendirilmelidir. Bu suçun anılan normlar ışığında ... görevde keyfi davranma suçundan cezalandırılmalarına karar verilmesi isabetlidir. Ancak, Özel Dairece yapılan yargılamada, 10.02.2005 günlü oturumda

4
CGK., E. 2007/67 K. 2007/133 T. 5.6.2007

Görevde keyfi davranma suçundan sanıklar K1 ..... ve K2 haklarında ayrı ayrı 765 sayılı TCY.nın 228/1, 35, 59/2, 647 sayılı Yasanın 4, 5 ve 6. maddeleri uyarınca sonuçta 600 Yeni Türk Lirası adli para ve 5 ay kamu hizmetlerinden yasaklılık cezasıyla cezalandırılmalarına, para cezasının birer ay ara ... Dairece, lehe yasanın belirlenmesi ve sonucunda sanıkların görevde keyfi davranma suçundan cezalandırılmalarına karar verilmesi isabetlidir. Ancak, Özel ... incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. TÜRK MİLLETİ ADINA CEZA GENEL KURULU KARARI Sanıkların görevde keyfi davranma suçundan cezalandırılmalarına karar

5
4. CD., E. 2009/25568 K. 2010/1108 T. 02.02.2010

SUÇ(LAR) : Görevde keyfi davranma HÜKÜM(LER) : Hükümlülük Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Cezanın alt sınırdan belirlenmesinin kabulüne karşılık, 765 Sayılı TCY.nın 228/1. madde ve fıkrasının alt sınırı 6 aydan uzaklaşılarak temel cezanın belirlenmesi; 2- 765 sayılı TCY.nın

6
4. CD., E. 2011/4220 K. 2011/5668 T. 26.04.2011

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; 1- Sanığın eyleminin görevde keyfi davranma olarak kabul edilmesine karşın, uygulanan Yasa maddesinin 765 sayılı TCY.nın 228. maddesi yerine 266/1 maddesi biçiminde gösterilerek karışıklığa neden olunması, 2- Hükümden sonra 19.12.2010 tarihinde yürürlüğe giren 6086 sayılı Yasanın 1.maddesi ile TCY.nın

7
5. CD., E. 2005/2948 K. 2006/1151 T. 27.02.2006

kötüye kullanmak ve ayrıca sanık K1 ’ın müdahil K17 ’e yönelik görevde keyfi davranmak suçlarından mahkumiyetlerine,diğer suçlardan beraetlerine dair ... sayılı Kanunun 7. ve 5252 sayılı Kanunun 9.maddeleri uyarınca,görevde keyfi davranma suçundan dolayı hükümlülük kararı verilen sanık K1 ’ın hukuki ... cezalarında 1 YTL küsurlarının dikkate alınamayacağının gözetilememesi, Sanık K1 ’ın görevde keyfi davranma suçunun 2001 yılında sona ermesine rağmen verilen

8
CGK., E. 2008/40 K. 2008/176 T. 24.6.2008

görevde keyfı davranmak suçu • hükmün açıklanmasının gerı bırakılması • kamu hizmetlerinden yasaklanma

Sanık C..... C.....’in, görevde keyfi davranmak suçundan lehine olduğu kabul edilen 765 sayılı TCY.nın 228/1, 59/2, 35, 647 sayılı Yasanın 4 ve 5. maddeleri uyarınca sonuçta 1.800 YTL adli para cezası ile cezalandırılmasına ve 5 ay süreyle kamu hizmetlerinden yasaklanmasına, para cezasının birer ay ara ile 6 eşit taksitte alınmasına, bu cezalarının 647 sayılı Yasanın 6. maddesi uyarınca ertelenmesine ilişkin olarak Yargıtay 4. Ceza Dairesince ... değerlendirilmiş ve açıklanan gerekçelerle karara bağlanmıştır. TÜRK MİLLETİ ADINA CEZA GENEL KURULU KARARI Sanık C..... C.....’in, görevde keyfi davranmak

9
4. CD., E. 2008/5977 K. 2008/16768 T. 26.09.2008

TÜRK MİLLETİ ADINA Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: 1-Sanık hakkında görevde yetkiyi kötüye kullanma suçlarından kurulan hükme yönelik temyiz isteğinde; Eylemlere ve yükletilen suçlara yönelik katılanlar K1 ve K2 vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 2-Görevde keyfi davranma suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz isteklerine gelince; Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi

10
4. CD., E. 2010/29405 K. 2012/15344 T. 25.6.2012

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevde keyfi davranma HÜKÜM : Beraat Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: 1) Katılanın, sanık ... hakkındaki temyiz davasını geri aldığı, Anlaşıldığından, 5320 sayılı Yasanın 8/1 ve 1412 sayılı CYY.nın 317.maddesi uyarınca katılan Mehmet Seyfettin Uluocak'ın, sanık ... yönünden TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE, 2) Diğer hükümlerin incelenmesinde; Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan

TEMİZLE
Esas/Karar No`Ya Göre ara
MEVZUATA GÖRE SÜZ
Başlangıç:
Bitiş:
Başlangıç:
Bitiş: