görevi kötüye kullanma • görevi kötüye kullanma suçun manevi unsuru • görevi savsama suçunun kasten işlenmesi gerektiği • görevi savsama suçu • kanun yararına bozma

kararla;her ne kadar davacı hakkında disipline konu eylemi nedeniyle isnat edilen görevi kötüye kullanmak suçunun manevi unsurunun oluşmadığı gerekçesiyle

. fıkrasında düzenlenen görevi kötüye kullanma suçunun manevi unsuru oluşmamıştır. Bu itibarla, olayda soruşturma evrakının işlemsiz bırakılmasında görevi

, sanığın görevi ihmal kastıyla hareket ettiğini gösteren, savunmasının aksine delil bulunmadığı anlaşılmış, yüklenen İhmal Suretiyle Görevi Kötüye Kullanma suçunun manevi unsuru itibariyle oluşmadığı, sanık hakkında CMK'nun 223/2 (c) maddesi uyarınca beraat karar verilmesi gerektiği sonucuna varılmış

işlemlerini yaptığı belirtildikten sonra bu kurala uymamanın disiplin cezasını gerektirdiği ancak görevi kötüye kullanma suçunun manevi unsurunun oluşmadığının

kasten öldürme • silahla kasten yaralama • adam öldürmeye teşebbüs • kasten öldürmeye teşebbüs • kasten yaralama • görevi kötüye kullanma • yaralama • intihar

. maddesinin 2. fıkrasında düzenlenen görevi kötüye kullanma suçunun manevi unsuru oluşmamıştır. Bu itibarla, Yargıtay Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazının

görevi kötüye kullanmak • yargı kararlarını uygulamamak • görevi kötüye kullanma • kamu hizmetlerinden yasaklanma • kamu idaresinin güvenilirliğine ve işleyişine karşı suçlar • rüşvet • sarkıntılık

kullanma) oluşması için genel kastın yanında, özel kastı da aramaktadırlar. "ETCK Uygulamasında, Yargıtay Ceza Genel Kurulu kararında, genellikle görevi kötüye kullanma suçunun manevi unsurunu özel kastın oluşturduğu belirtilmekte (Yargıtay Ceza Genel Kurulu 02.03.1992 9-38/61; 17.02.1986 4-431/48

davranan sanığın eylemlerinde görevi kötüye kullanma suçunun manevi öğesinin oluşmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Yine Yargıtay Ceza Genel Kurulunun