hakkaniyet indirimi

Yargıtay’ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır. Ancak fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve ... yapılması gerektiği yönünden karar bozulmuştur. Mahkemece bozma sonrası %15 oranında hakkaniyet indirimi uygulanmak suretiyle alacak hesaplanmıştır. Dairemiz hakkaniyet indirimi yönünden belge olan dönem açısından indirim yapılmaması davacı yararına, belge olmayan dönem yönünden dava makul oranda indirim yapılması ... olarak %30’dan az olmamak üzere hakkaniyet indirimi yapılması gerekirken %15 oranında indirim yapılması hatalı olup bozma nedenidir. SONUÇ: Temyiz olunan

hakkaniyet indirimi

gerekmiştir. 2- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücretinde hakkaniyet indirimi yapılıp yapılmaması konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda hakkaniyet indirimi yapılması ... tutarından hakkaniyet indirimi yapılmaması gerekirken aksine uygulama ile hüküm kurulması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın

hakkaniyet indirimi

hükümde 463,46 TL ulusal bayram ve genel tatil alacağı için %30 hakkaniyet indirimi yapılmak suretiyle brüt 342,42 TL’ye hükmedilmiş, yine dava dilekçesinde ... alacağı için %30 hakkaniyet indirimi yapılmak suretiyle 7.000,00 TL brüt fazla mesai alacağına hükmedilmiştir. Dolayısıyla, hüküm altına alınan fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarında “%30 hakkaniyet indirimi” dışında da reddedilen kısımlar bulunduğundan davalı lehine vekalet ücreti

hakkaniyet indirimi

ve genel tatil ücreti alacaklarından hakkaniyet indirimi yapılması gerekip gerekmediği hususu uyuşmazlık konusudur. Hafta tatili ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda hakkaniyet indirimi yapılması ... alınarak hafta tatili ve genel tatil ücreti alacakları hüküm altına alınmış olduğu halde makul bir oranda hakkaniyet indirimi yapılmamış olması isabetsiz

Benzer içeriğe sahip kararları göster

hakkaniyet indirimi

oranındaki hakkaniyet indiriminin fazla olduğu, alacaklara yasal faiz işletilmesi gerektiği, ayrıca ıslah ile istenen alacak kesimlerine dava tarihinden önce ... asıllarındaki hakkaniyet indirimini 1/3 oranında uygulamış, davanın yeniden kabulüne karar vermiştir. Mahkemece fazla mesai, hafta tatili ve milli bayram ve ... gerekirken, alacak asıllarındaki hakkaniyet indiriminin 1/3 olarak uygulanması ile yetinilmesi, %5 fazlalıklardaki 1/2 indirimin 1/3'e indirilmemesi hatalı

hakkaniyet indirimi

hakkaniyet indiriminin gerekçesi yoktur. Zira, Sosyal Sigortalar Kurumu'nun olayda müterafik kusuru bulunmamaktadır. %20 hakkaniyet indirimi sonuçta Sosyal Sigortalar Kurumu'nu bu oranda zarara uğratmak sonucunu doğurur. Bu itibarla, mahkemece rücu tazminatına karar verilirken %20 hakkaniyet indiriminin yasal

hakkaniyet indirimi

bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama ... gidilmemektedir. Somut olayda, Mahkemece yapılan %50 hakkaniyet indirimi hakkın özünü zedeleyecek nitelikte olup makul orana tekabül eden bir oranda indirim

hakkaniyet indirimi

dolayı 16 ay fazla ödeme yapıldığı bu nedenle %50 hakkaniyet indirimi yapılmak suretiyle 16.819.25 TL'nin dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ... olan davacının kusurlu kabul edilmesi Borçlar Kanununda düzenlenen kusur oranında hakkaniyet indirimi kapsamında düşünülemeyeceğinden, yazılı şekilde

hakkaniyet indirimi

çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay'ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini ... kaldıracak oranda bir indirime gidilmemelidir. Somut olayda, bilirkişi tarafnıdan tanık beyanları doğrultusunda hesaplanan fazla mesai alacağından hakkaniyet indirimi yapılmaması hatalı olup bozma nedenidir. Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde davalıya

Benzer içeriğe sahip kararları göster

hakkaniyet indirimi

verilmiştir. Taraflar arasında hakkaniyet indirimi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının uzun bir dönem için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca son yıllarda hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama