aşırı yararlanma • denkleştirme istemi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • haklı neden • sulh sözleşmesi • sözleşme özgürlüğü ilkesi • sözleşmenin sona ermesi • hile • iş kazası • iş sözleşmesi • işgöremezlik hali • maddi zarar • manevi tazminat • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme • tespit davası

maddesi uyarınca; "İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olma-sı, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en

cezai şart • sigorta poliçesi • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • davanın konusuz kalması • tazminat alacağı • maddi ve manevi tazminat talebi • rücu hakkı • sosyal güvenlik kurumu • sorumluluk sigortaları • sözleşmenin sona ermesi • zorunlu mali sorumluluk sigortası • yolcu taşıma • kaza sigortası • usuli kazanılmış hak • manevi tazminat • manevi zarar • mali mesuliyet poliçesi • mes’uliyet sigortası • cevap dilekçesi • poliçe • davayı inkar etmiş sayılma • yolcu taşımacılığı • iş kazası • ön inceleme

konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden

. maddesine göre (İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibariyle sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir

davanın ihbarı • denetim raporu • birden çok borçlu • cezai şart • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • eksik inceleme • fatura • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • hak ve nasafet ilkesi • müteselsil sorumluluk • tazminat alacağı • tazminat davası • rücu hakkı • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin sona ermesi • taleple bağlılık ilkesi • zamanaşımı defi • iş kazası • acente • maddi ve manevi tazminat talebi • usuli kazanılmış hak • bilirkişi raporu • maddi tazminat davası • manevi tazminat • mes’uliyet sigortası • nesafet • ortak kusur • zorunlu mali sorumluluk sigortası • poliçe • bilirkişi raporuna itiraz • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • objektif dava birleşmesi • ön inceleme

konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden

yargılama giderleri • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • şirketi temsil yetkisi • kısmi ifa • müteselsil sorumluluk • objektif özen yükümlülüğü • rücu hakkı • gecikme faizi • tazminat alacağı • uygun illiyet bağı • temsil yetkisi • zamanaşımı defi • maddi ve manevi tazminat talebi • iş kazası • sözleşmenin sona ermesi • maddi zarar • manevi tazminat • manevi zarar • özen yükümlülüğü • cevap dilekçesi • delillerin değerlendirilmesi • imza itirazı • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

borcun ibra yoluyla sona ermesi ise anılan yasanın 420 inci maddesinde öngörülmüştür. Sözü edilen hükme göre, işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün

yargılama giderleri • yeniden yargılama • bedensel zarar • birikmiş faiz alacağı • cezai şart • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • fatura • sözleşmenin sona ermesi • hizmet sözleşmesi • tazminat alacağı • iş kazası • kanuni temsilci • usuli kazanılmış hak • zorunlu mali sorumluluk sigortası • manevi tazminat • mes’uliyet sigortası • cevap dilekçesi • dava şartı yokluğu • davayı inkar etmiş sayılma • görevli mahkeme • görevsizlik kararı • poliçe • karşı dava • ön inceleme

. Aynı kanunun ibraya ilişkin 420 nci maddesine göre“Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması

cezai şart • denkleştirme istemi • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • sözleşmenin sona ermesi • taleple bağlılık ilkesi • iskonto • iş kazası • tazminat davası • bilirkişi raporu • kanuni temsilci • usuli kazanılmış hak • ticaret unvanı • maddi zarar • manevi tazminat • poliçe • davanın kabulü • davanın açılmamış sayılması • dosyanın işlemden kaldırılması • ön inceleme

maddesine göre “Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı

bedensel zarar • cezai şart • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • iş kazası • sözleşmenin sona ermesi • sürekli iş göremezlik geliri • ağır kusur • maddi zarar • tazminat alacağı • tazminat davası • manevi tazminat • mes’uliyet sigortası • bekletici mesele • bilirkişi raporu • poliçe • cevap dilekçesi • davaların yığılması • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • davanın kabulü • objektif dava birleşmesi

. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin

destekten yoksun kalma tazminatı • bedensel zarar • cezai şart • dava zamanaşımı • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • asgari geçim indirimi • hizmet sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • sigorta poliçesi • maddi ve manevi tazminat talebi • ibra sözleşmesi • sorumluluk sigortaları • sosyal güvenlik kurumu • sözleşmenin sona ermesi • zorunlu mali sorumluluk sigortası • sulh sözleşmesi • bilirkişi raporu • iş kazası • tazminat alacağı • usuli kazanılmış hak • maddi zarar • manevi tazminat • mes’uliyet sigortası • poliçe • dava şartı yokluğu • davadan feragat • davanın kabulü • davayı inkar etmiş sayılma • ön inceleme • sulhe göre karar verilmesi • sulhun hüküm kesinleşinceye kadar her zaman yapılabilmesi • taleple bağlılık ilkesi

. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin

denetim raporu • bedensel zarar • cezai şart • denkleştirme istemi • destekten yoksun kalma • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • müteselsil sorumluluk • takoğraf kayıtları • sözleşmenin sona ermesi • tazminat alacağı • tazminat davası • bilirkişi raporu • hakkaniyet indirimi • iskonto • manevi tazminat • cevap dilekçesi • dava şartı yokluğu • davanın kabulü • davayı inkar etmiş sayılma • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • objektif dava birleşmesi • ön inceleme • taleple bağlılık ilkesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • iş kazası

konulan ceza koşulu geçersizdir. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden