hüküm tesis edilmiştir." 3. Davacı vekili bu kez fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 22.100 TL işsonu tazminatı, 1.983 TL ilave tediye

Halk Eğitim Merkezi'nde usta öğretici olarak görev yaptığı döneme ilişkin işsonu tazminatı tutarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesini

, ancak işsonu tazminatının ödenmesi gerektiği kanaatine varılmıştır. B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme 17) İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013

üzerinden işsonu tazminatı ödenmesi gerekirken, aksi yönde tesis edilen işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle, dava konusu işlemin iptaline, işsonu tazminatının hesaplanarak başvuru (08/02/2011) tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir. TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

olmadığını, söz konusu koşulauyulamaması nedeniyle tazminat ödenmemesinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek, davacıya işsonu tazminatı ödenmesi gerekirken ... başvuran açısından haklı birneden olarak kabul edilmesi gerektiği, başvurana bu yükümlülüğü yerine getirmediğinden bahisle işsonu tazminatı ödenmemesine dair

sorulması üzerine, davalı idarece anılan miktarın 2.842,18 TL'ye tekabül edeceği bildirilmesi üzerine davacıya kıdem/işsonu tazminatı olan 2.842,18 TL'nin ... sonucu karşılığının belirlenmek suretiyle ve davacıya kıdem/işsonu tazminatının 23/03/2007 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesi

diğer hususları düzenlemek olduğu belirtildiği halde, sözleşmeli yabancı uyruklu öğretim elemanlarına ihbar-kıdem-işsonu tazminatı ve ikramiyenin ödenip ... . Dolayısıyla, diğer çalışanlara olduğu gibi, sözleşmeli yabancı uyruklu personele de ihbar-kıdem-işsonu tazminatı veya ikramiye ödenmesine ilişkin usul ve ... gibi, Bakanlar Kurulu Kararında ve mevzuatta bu yönde bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle davacının ihbar-kıdem veya işsonu tazminatı isteminin reddi

olmadığı, 20 Ocak2021 tarih ve 31370 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kurum Personel Yönetmeliğinin 45. maddesi ile işsonu tazminatı ödenmesi imkânı doğduğu ... tutarında işsonu tazminatı ödenmesi gerektiği değerl endirilmiştir. 18. Yukarıda anlatılan hususlar, başvuranın iddiaları, idarenin konu ile ilgili

/2016 tarihinde emeklilik istemi ve kıdem/işsonu tazminatı talebini içerir dilekçesiyle davalıya başvurduğu, davalının, geçici işçi veya sözleşmeli personel statüsünden kendi isteğiyle istifa eden veya memur kadrosuna geçenlerin kıdem/işsonu tazminatı hakkından yararlanamayacağı gerekçesiyle müvekkiline ... takibine yapılan itirazın iptali ile müvekkilinin kıdem/işsonu tazminatının iş akdinin fesih tarihi olan 14/03/2016 tarihi itibariyle bankalarca uygulanan en ... ; davacının memur kadrosunda çalışmakta iken emeklilik ve kıdem/işsonu tazminatı talebini içerir dilekçesiyle davalıya başvurduğundan bahisle, 06/07/1998

dosyası ile müvekkilinin 41.000,00 TL kıdem/işsonu tazminatı alacağı ve fesihten itibaren işleyen faizini içeren alacağına ilişkin ödeme emri gönderildiği ... dolduran davacının 21/01/2016 tarihinde emeklilik istemi ve kıdem/işsonu tazminatı talebini içerir dilekçesiyle davalıya başvurduğu, davalı belediye geçici işçi veya sözleşmeli personel statüsünden kendi isteğiyle istifa eden veya memur kadrosuna geçenlerin kıdem/işsonu tazminatı hakkından yararlanamayacağı ... /işsonu tazminatının iş akdinin fesih tarihi olan 14.03.2016 tarihi itibariyle bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte tahsiline