kıdem tazminatı

satışı işiyle uğraşan davacı şirketin 1990/Mayıs ve Haziran dönemlerine ilişkin işlemlerinin personele ödenen kıdem tazminatları yönünden incelenmesi ... olamayacağı hükmüne yer verildiği, olayda, yükümlü şirketin dava konusu dönemlerde 7 personele ödemiş olduğu kıdem tazminatının ödenmesinde, personelin T.C ... ise, günlük ikramiye veya kıdem tazminatı tutarlarının söz konusu sürelerle çarpılması suretiyle bulunması gerekirken, daha önce bir kamu iktisadi ... , hizmetlerinin tamamının İş Kanununa tabi olarak geçmiş gibi kıdem tazminatı ödediği anlaşıldığından, davacı şirket adına fazla ödenen kıdem tazminatına ilişkin

kıdem tazminatı

nedenle sözleşmesinin sona erdiğini ileri süren davacının, davalı kurumunca kıdem tazminatı ödenmesine karar verilmesi istemiyle açtığı davayı; uyuşmazlığın ... özelleştirme kapsamına alınması üzerine 4046 sayılı Yasanın 22.maddesi uyarınca Danıştay' a naklen atanan davacının kıdem tazminat ödenmesi istemiyle yaptığı ... uyarınca kıdem tazminatı ödenmesine karar verilmesi istemiyle bakılan davayı açtığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, kapsam dışı personel olarak görev yapan davacının, görev yaptığı kurumun kıdem tazminatı ödememesinden doğan uyuşmazlığın görüm ve çözümünde idari yargı mercileri görevli olduğundan, davanın adli

kıdem tazminatı

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; Katılanların kıdem tazminatlarına ilişkin alacakların tahsili için başlatılan icra takipleri gereği,icra müdürlüğünce 8.4.2002 tarihinde Ağın Zıraat Bankası Müdürlüğüne yazılan yazı üzerine belediyeye ait 30402/2 nolu cari hesaba haciz konulduğu

fark kıdem tazminatı

Davacı, fark kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde ... sayılı Yasanın 16. madde koşulları gerçekleşmeden sona erdiren davacı 15.09.1987 tarihinden önceki çalışmaları ile ilgili kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu nedenle bu tarihten önceki çalışmalara göre fark kıdem tazminatı hesaplanarak hüküm altına alınması hatalıdır. Askerlik borçlanması dönemi ile ilgili fark kıdem tazminatı isteğine gelince: Davacı son kez 15.12.2004 tarihinde emekli olmak suretiyle işyerinden ayrılarak hizmet aktini feshettiğinden

ihbar öneli • kıdem tazminatı

Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ... ihbar önelini 6 hafta aşan süre indirim yapılarak kıdem tazminatına esas süre belirlenmiş, mahkemece bu hesaplamaya göre hüküm kurulmuştur. Dairemizin ... aşan kısım kadar süre kıdem tazminatına esas sürenin hesabında nazara alınmaması gerekir. Somut olayda davacının aktin feshinden önceki süre içerisinde ... her raporlu sürenin ihbar öneline altı hafta eklenmesi suretiyle hesaplanıp bu sürelerin kıdem tazminatına esas sürenin hesabından düşülmesi gerekir. Bu

gecikme faizi • kıdem tazminatı

Taraflar arasındaki kıdem tazminatı farkı ve faiz alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen ... anılan prim eklenmeksizin tazminat hesabı yapılarak sonuca gidilmelidir. 3. Kıdem tazminatı gecikme faizi hesabında Merkez Bankasınca bildirilen faiz oranı esas alınmıştır. Oysa anılan kurumca bildirilen faiz oranı, bankaların belli dönemler arasında uygulayacaklarını bildirdikleri faiz oranıdır. Kıdem tazminatının gününde ödenmemesi halinde bankaların fiilen uyguladıkları en yüksek mevduat faizi oranının dikkate alınacağı ise, 1475 sayılı İş Kanununun 14

ihbar tazminatı • kıdem tazminatı

Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma, senelik izin ücreti ile hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü: KARAR 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin ... edilmektedir. Haklı olarak iş akdini sona erdiren işçinin kıdem tazminatı hakkı bulunmakla birlikte, akit kendisi tarafından sona erdirildiğinden ihbar tazminatı

kıdem tazminatına enflasyon düzeltmesi

Kıdem tazminatı karşılığı ve dava tazminat karşılığının enflasyon düzeltmesine tabi tutulması ihtirazı kaydıyla verilen 2004 yılı kurumlar vergisi beyannamesi üzerinden fazladan yapılan tahakkukun iptali ile ödenen verginin iadesi istemiyle dava açılmıştır. İstanbul 2. Vergi Mahkemesi 9.11.2006 günlü ve E:2005/1010, K:2006/1836 sayılı kararıyla; Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 298 inci maddesinde enflasyon düzeltmesinin düzenlendiği, anılan maddeye göre ... kıdem tazminatı karşılığı ve dava tazminat karşılığının gider yazılması mümkün olmadığından, bu karşılıkların enflasyon düzeltmesine tabi tutulmasına ve

kıdem tazminatı • soruşturma iznine itiraz

- .......................... - " " " Hesap İşleri Müdür V. Soruşturulacak Eylem : Belediye işçisi .....................'nun emekli olduktan sonra hakettiği kıdem tazminatını Toplu İş ... hakettiği 3.325.084.000.-TL. kıdem tazminatının Belediyenin maddi sıkıntısı ile yıl sonu itibariyle çeşitli ödemelerinin bulunması nedeniyle 15.2.1999, 15.4.1999 ve 20.5.1999 tarihlerinde 3 taksit halinde ödenmesini sağladıkları, yakınıcının kıdem tazminatını geç alması nedeniyle hak ettiği iddia ettiği yasal ... .......................'nun 29.12.1998 tarihinde hakettiği 3.325.084.000.-TL. kıdem tazminatını 3 gün içerisinde ödemeleri gerekirken, ilgili Banka Şubelerinde bulunan Belediye

iş sonu tazminatı • kıdem tazminatı

ilişkisinin sona ermesi nedeniyle ödenmeyen 29.552.173.902.-TL kıdem tazminatının, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işletilecek en yüksek banka ... nakledileceklerinin hükme bağlandığı, 4857 sayılı İş Kanunun 120. maddesinin atıf yaptığı 1475 sayılı eski İş Kanununun "Kıdem Tazminatı" başlıklı 14. maddesinde ise kıdem tazminatını gerektiren hallerin sayıldığı, bu hallerin, işçinin iş ile ilişkisinin kesilmesine, diğer bir ifadeyle işin sona ermesine ilişkin ... Kurumuna tabi olarak geçen ve kıdem tazminatı ödenmeyen hizmet sürelerinin de emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınacağı yolundaki kararının da davacının