KARAR TR : 08/07/2024 ÖZET: Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde kapsam dışı personel olarak çalışan davacının, tarafına destek ödemesi yapılmasına ilişkin başvurusunun reddine dair işlemin iptali istemiyle açtığı davanın, ADLİ YARGI YERİNDE görülmesi gerektiği hk. Davacı : M.T.D Vekilli : Av. H.T Davalı : Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. Vekili : Av. Ç.A OLAY I. DAVA KONUSU 1. Davacı vekili, müvekkilinin davalı idare bünyesinde mühendis olarak görev yaptığını, Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi Yönetim Kurulunun 11/05/2020 tarih ve 92 sayılı kararı uyarınca, tarafına destek ödemesi

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • anonim şirket • iş sözleşmesi • bağlı ortaklık • kamulaştırma • cevap dilekçesi • davanın kabulü • eşitlik ilkesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

olduğunu, işyerinde toplu iş sözleşmesi kapsamında ve kapsam dışı olmak üzere iki statüde işçi istihdam edildiğini, kapsam dışı personelin özlük haklarının Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde yer alan hükümlere göre düzenlendiğini davacının TANAP Projesi kapsamında işe alındığını kapsam dışı personel olarak değerlendirilemeyeceğini, ayrıca kapsam dışı personel için belirlenen ücret tavanlarının çok üzerinde ücret aldığını, hem bu şekilde çalışıp hem de kapsam dışı personelin hak ve alacaklarını talep edemeyeceğini savunarak davanın reddini istemiştir. III

deneme süresi • iş sözleşmesi • anonim şirket • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • iade davası • istinaf yolu • ön inceleme • taraf sıfatı

, kapsam dışı personel olarak çalışmasına rağmen işyerinde uygulanan Boru Hatları ile Petrol Taşıma Anonim Şirketi (BOTAŞ) Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı ... işçi statüsünde işe başlayanlar için verildiğini, davacının kapsam dışı personel olmadığını, bu nedenle BOTAŞ Genel Müdürlüğü Kapsam Dışı Personel ... vekili; BOTAŞ Genel Müdürlüğünün kamu iktisadi teşebbüsü olduğunu, belirli usuller dışında Kuruma daimi işçi olarak kapsam içi veya kapsam dışı personel ... yapısı ve çalışanlarının statüsü ve davacı vekilinin davacının kapsam dışı personel olarak çalıştırıldığı seklindeki iddialarının kabulünün mümkün olmadığı

yeniden yargılama • ikramiye alacağı • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • dava şartlarının bulunmaması • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme • tespit davası

saklı tutan çalışanın ikramiye, yardım vs. gibi mali ve özlük hakları için iş mevzuatına tabi kapsam dışı personel esaslarında yer alan hükümler uygulanır

toplu iş sözleşmesi • ücretin ödenmesi • zamanaşımı defi • eşitlik ilkesi • iş sözleşmesi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

, işyerinde bazı kadrolarda istihdam edilen işçilerin kapsam dışı personel olarak düzenlendiği, bu işçiler için iş sözleşmeleri gereğince net ücreti

belirli süreli iş sözleşmesi • belirsiz süreli iş sözleşmesi • fazla çalışma ücreti • toplu iş sözleşmesi • iş sözleşmesi • anonim şirket • kamulaştırma • bağlı ortaklık • bilirkişi raporu • eşitlik ilkesi • yönetim kurulu • yönetim kurulu kararı • cevap dilekçesi • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

dilekçesinde; davalı Kurum bünyesindeki personele toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, kapsam dışı personele ise Yönetim Kurulu kararıyla yapılan zamlar ... , işyerinde toplu iş sözleşmesi kapsamında ve kapsam dışı olmak üzere iki statüde işçi istihdam edildiğini, kapsam dışı personelin özlük haklarının Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nde yer alan hükümlere göre düzenlendiğini, davacının TANAP Projesi kapsamında işe alındığını kapsam dışı personel olarak değerlendirilemeyeceğini, ayrıca kapsam dışı personel için belirlenen ücret tavanlarının çok üzerinde ücret

belirsiz süreli sözleşme • deneme süresi • eksik inceleme • fatura • psikolojik taciz • toplu iş sözleşmesi • hile • yıllık izin süresi • huzur hakkı • iş sözleşmesi • bilirkişi raporu • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • kötüniyet tazminatı • ön inceleme

öngörüldüğünü, ücretin düşük yazıldığını, iş sözleşmesinde kapsam dışı personel olarak çalışacağının yazıldığını, bunun sendika üyeliğine engel olduğunu, asgari ... gerektiğini, kapsam dışı personelin Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'ne tâbi olduğunu ve ücretinin Yönetim Kurulunca belirlendiğini, bu personelin ücretlerinin ... . Davalı vekili; davacının kapsam dışı personel olarak kabul edilmesine rağmen arazi tazminatı alacağı, hafta sonu çalışma alacağı, ilave tediye ve yıllık ek ... ; davacının kapsam dışı personel inşaat mühendisi olarak göreve başladığı, dayanışma aidatı ödeyerek de olsa toplu iş sözleşmesi hükümlerinden faydalanmasının

fazla çalışma ücreti • taleple bağlılık ilkesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • bilirkişi raporu • iş sözleşmesi • yönetim kurulu • cevap dilekçesi • iade davası • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

dışında kalan personel olduğunu, kapsam dışı personele fazla çalışma ücreti ödenmediğini, davacının ücretinin yüksek tutulduğunu ve fazla çalışma ücretinin

davaların birleştirilmesi • yeniden yargılama • yetkili mahkeme • yetkisizlik kararı • ikramiye alacağı • yıllık izin süresi • bağlı ortaklık • cevap dilekçesi • davanın açılmamış sayılması • davanın kabulü • görevli ve yetkili mahkeme • görevsizlik kararı • istinaf yolu • istinaf dilekçesi • karşı dava • ön inceleme • tespit davası

bulunmadığını, 03.09.2018 tarihli dilekçesinin ise kamuda geçen hizmetlerinin intibakına ilişkin olmadığını, Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin "Dış hizmet ... gün kıdeminin bulunduğu, bütün çalışmaları dikkate alınarak kıdeme esas süresinin 14 yıl 2 ay 5 gün olduğu, BOTAŞ Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin ... düzenlemelere göre derece ve kademesinin hatalı belirlendiğini, Botaş Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin 29 uncu maddesi uyarınca 1 yıldan 5 yıla kadar hizmeti ... bünyesinde Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği hükümlerine tâbi olarak, kapsam dışı personel statüsünde istihdam edildiğini, davacının Devlet Planlama

dava zamanaşımı • iş sözleşmesi • toplu iş sözleşmesi • zamanaşımı defi • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • ön inceleme

Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacının Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği'nin yürürlükten kalktığını bilerek yeni bir ... işçilik alacakları yanında 8 aylık ücreti tutarında ek menfaat sağladığı, ikale ile haklarını alan davacının artık Kapsam Dışı Personel Yönetmeliği ile