, davacı ile davalı şirket arasında arasında Muğla Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/1130 Esas sayılı dosyasında menfaat çatışması olduğu gerekçesiyle davanın ... , şirketin temsili konusunda menfaat çatışması doğduğu, şirketi münhasıran bu davada temsil etmek üzere bir temsil kayyımı atanması gerekmektedir. (Yargıtay 11

masası ve müflis şirketi temsil eden vekiller arasındaki menfaat çatışması nedeniyle müflis şirket bir kısım alacaklıları tarafından icra hukuk mahkemesi

... Ltd.Şti.nin ve hem de ... A.Ş.nin yöneticisi olduğunu, bu durumda TTK'nun aynı iş kolunda menfaat çatışması bulunan şirketlerde söz sahibi ve yönetici ortak olarak bulunmayı yasakladığı halde yerel mahkemece bu durum dikkate alınmadığı gibi aralarında menfaat çatışması olan ve birbirleriyle hasım mahiyette olan

ortağı olup bu kişinin ise ...'ün eşi olduğunu, davalının ve ...'ün akdetmiş olduğu 01.06.2013 tarihli taşeronluk sözleşmesi gereği ortaya çıkacak menfaat çatışması olduğunu, böyle bir organik bağlantının gizli ortaklık ilişkisinin davacılar tarafından bilindiğini ve bu şekilde ticari ilişkiyi devam

edildiğini, bu durumun açıkça menfaat çatışması oluşturduğunu, hazır bulunanlar listesinin (hazirun cetveli) ticaret siciline teslim edilmediğini, hazirun

ciddi bir menfaat çatışması bulunduğu yönünde olduğunu, müvekkilinin zorunlu organları genel kurul ve yönetim kurul olduğunu ve bu organların ikisinin de

bulunmakta olduğunu, Yerel Mahkemece bu uğurda hiçbir araştırma yapılmadan, husumet ve menfaat çatışması bulunup bulunmadığı irdelenmeden hüküm tesis

yetkili oldukları anlaşılmakla menfaat çatışması bulunmadığından temsil kayyımı atanması talebinin reddine karar verilmiştir" şeklinde ara karar ile kayyım ataması talebimiz gerekçesiz olarak reddedilmiştir. İlk olarak, yerel Mahkeme tarafından her ne kadar menfaat çatışması bulunmadığından bahsedilmiş ise de ... şirketin aynı vekaletname ile temsil edilmesi apaçık menfaat çatışmasına neden olmaktadır, sayın mahkemece bu hususların göz ardı edilmesi usul ve yasaya ... ile şirket arasında menfaat çatışması doğmaktadır. Şirket ile yönetim kurulu arasında doğan menfaat çatışması hallerinde; şirketin, azlık pay

etkin pişmanlık

tarafından savunulması nedeniyle aralarında menfaat çatışmasının oluştuğu nazara alınmadan ayrı ayrı müdafiler yerine ortak müdafii tarafından savunmalarının

sanıklar arasında savunmalarında zafiyet yaratabilecek menfaat çatışması oluştuğu, ayrı müdafilerce temsil edilmelerine imkan sağlanması gerekirken CMK'nın ... uyuşmazlığı bulunduğunun kabulü gerektiği, aynı müdafii tarafından temsil edilen sanıklar arasında savunmalarında zafiyet yaratabilecek menfaat çatışması