, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nde belirlenmiş olan performans puanı aralıklarına göre beklenen başarı düzeyinin üzerinde olduğu ... yayımlanmayan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği, 01/03/2022 tarihinde yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'yle yürürlükten kaldırılmış olup, 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu'na dayanılarak hazırlanan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ... personeline ilişkin genel hükümleri içeren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nin, yukarıda anılan 3011 sayılı Kanun uyarınca Resmi

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri'nin "Tanımlar" başlıklı 4. maddesinin birinci fıkrasının (l) bendinde; "Genel Müdür Yardımcısı

Bankası'nın ve Bankanın personelinin kendine özgü (sui generis) statüsüne vurgu yapıldığı, bu bağlamda Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanları hukuki ... . Kanun'un Banka Meclisine verdiği yetki kapsamında Banka Meclisince onaylanarak yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nin

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın ve Bankanın personelinin kendine özgü (sui generis) statüsüne vurgu yapıldığı, bu bağlamda Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanları hukuki statüleri ile tüm özlük hakları bakımından 1211 sayılı Kanun ile anılan Kanuna dayanılarak çıkartılan alt düzenlemelere tabi olduklarının düzenlendiği, 2.4. Kanun'un Banka Meclisine verdiği yetki kapsamında Banka Meclisince onaylanarak yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği'nin; "Kadrolar" başlıklı 12 nci maddesinde; "(1) Çalışanların kadroları, birim/şube bazında Banka Meclisince belirlenir. (2) Banka

Merkez Bankası'nın ve Bankanın personelinin kendine özgü (sui generis) statüsüne vurgu yapıldığı, bu bağlamda Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanları ... düzenlendiği, 2.4. Kanun'un Banka Meclisine verdiği yetki kapsamında Banka Meclisince onaylanarak yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları

yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Yönetmeliği’nin “Kadrolar” başlıklı 12’nci maddesinde; “(1) Çalışanların kadroları, birim/şube

yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 7 nci ve 8 inci maddeleri çerçevesinde, işe alım sınavının açılması ... mülakatının 16/12/2022 tarihi sabah oturumuna katıldığı, 2.6. Komisyon mülakatına katılan adayların Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama ... Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 8 inci maddesinde yer alan; "Önceki aşamalarda başarılı olan adaylar komisyon mülakatına tabi tutulur ... dışarı çıkmalarına izin verilmediği, 2.14. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 8 inci maddesi gereğince işe alım ilanında da

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 7 nci ve 8 inci maddeleri çerçevesinde, işe alım sınavının açılması, adaylarda aranacak ... mülakatının 06/12/2022 sabah oturumunda yapıldığı, 2.5. Komisyon mülakatına katılan adayların Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 8 ... hizmetleri ile personeline ilişkin olarak hazırlanan düzenlemelerin onaylanması ile görevli ve yetkilidir.”, 6. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları ... verilmiştir. 12. Başvuruya konu sınava ilişkin; sınav kurulunun Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri çerçevesinde oluşturulduğu, soru

, adayların Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin 8 inci maddesine istinaden işe alım ilanında da belirtildiği şekilde mülakat ... Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri’nin 8 inci maddesine uygun olarak komisyonun en az biri İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünden olmak üzere ... .” 6. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri’nin “İşe alım” başlıklı 8 inci maddesinin birinci fıkrasında; “İşe alım sınavının ... Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu’nda banka Meclisi’ne personel ile ilgili düzenleme yapma yetkisi verilmiştir. 11. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

kaldırıldığı, davacının 21/12/2021 tarihinde katıldığı mülakatın ise o tarihte yürürlükte bulunan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkelerinin