nüfuzu kötüye kullanma

, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; Kabule göre sanık ... yönünden; kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle ve bu ... esastan reddine, ancak; Yukarıda açıklandığı üzere sanığın eyleminin kamu görevinin sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması kapsamında değerlendirilemeyeceği ... bulunduğundan gerekçeli kararın 63. sayfasından “kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle ve bu çerçevede bu nüfuza dayalı olarak.” ve “öte ... ; a-Yukarıda açıklandığı üzere sanığın eyleminin kamu görevinin sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması kapsamında değerlendirilemeyeceği gözetilmeden

nüfuzu kötüye kullanma

karar verilmesi, 2) Sanığın, eylemini on yaşında olan katılana karşı kamu görevlisinin sahip olduğu nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle işlediği olayda

nüfuzu kötüye kullanma • cinsel saldırı

kabulünün mümkün olmadığı, 5237 sayılı TCK'nın 102/3-b. maddesi gereğince yapılacak artırımın, kamu görevinin, vesayet ve hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması haline münhasır olup, dosya içeriğine göre sanığın, mağdure üzerinde nüfuzu kötüye kullanma durumunun olmadığı gözetilmeden müsnet

nüfuzu kötüye kullanma • cinsel saldırı

artırımın, kamu görevinin, vesayet ve hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması haline münhasır olup dosya içeriğine göre sanığın, mağdure üzerinde nüfuzu kötüye kullanma durumunun olmadığı anlaşıldığından, mağdureye yönelik eyleminin TCK'nın 102/1. maddesinde düzenlenen suçu oluşturup takibinin

nüfuzu kötüye kullanma • cinsel saldırı

sağladığı nüfuzun kötüye kullanılması halinin uygulanabilmesi için sanığın yazılı veya sözlü hizmet akdine istinaden kendisine bağlı çalışıp, bu kapsamda işe alma, işten çıkarma, ücretini belirleme şeklinde üzerinde sahip olduğu bir kısım yetkilerin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle çalışanına karşı

nüfuzu kötüye kullanma • hakaret • yaralama

uygulanması gerekirken kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuzu kötüye kullanılmak suretiyle işlendiğinden bahisle 86/3-d maddesi uyarınca artırım yapılması ... nitelikte bir yanılgı olduğundan, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye uygun olarak, "kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle işlediği anlaşıldığından cezasından TCK'nun 86/3-d maddesi uyarınca" ibaresi çıkarılarak yerine "kişinin yerine getirdiği kamu görevi

kasten yaralama • nüfuzu kötüye kullanma

ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda olan mağduru , kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle yaralayan sanıklar ... bulunduğu nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle yaralaması olayında; TCK'nin 86/3. fıkrasında gösterilen kasten yaralama suçunun nitelikli hallerin birden fazla

cinsel saldırı • nüfuzu kötüye kullanma

olarak görev yapan sanığın aynı dernekte sekreter olan mağdureye karşı eylemlerini hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle işlediği ... mağdure üzerinde kurulan nüfuzun kötüye kullanılması suretiyle işlenmesi zorunludur. Dernek yönetimiyle ilgili bütün işleri görme ve yürütme, genel kurulu

cinsel saldırı • nüfuzu kötüye kullanma

eylemi hizmet ilişkisinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle gerçekleştirdiği halde, sanık hakkında TCK.nın 102/3-b maddesi uygulanmayarak eksik

kasten yaralama • nüfuzu kötüye kullanma

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Kamu görevlisi olan sanığın kasten yaralama suçunu sahip olduğu nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle işlemesi nedeniyle, cezasında TCK'nin 86/3-d maddesi uyarınca yarı oranında arttırım yapılması gerektiği halde, 1 kat arttırım yapılmak suretiyle fazla cezaya hükmedilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi