sözleşme hükümlerinin dikkate alınması gerektiğini , sözleşme özgürlüğü bağlamında değerlendirildiğinde müvekkili şirketin fazladan ödemiş olduğu tutara

sürdüğü, sözleşme özgürlüğü ilkesinin istisnalarından olan TBK nın 27/I maddesi uyarınca, kanunun emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine aykırı veya

; davalının kurumun başkaları ile sözleşme yapmalarının engellenmesi amacına hizmet ettiği, sözleşmenin bu haliyle çalışma ve sözleşme hürriyetini ortadan

“Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir”, 49. maddesinde de “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir” denilmek suretiyle herkesin ... norm olarak Anayasada düzenlenmiş olup Anayasa’nın 48. maddesinde “Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir”, 49. maddesinde ... çalışma hakkı ve özgürlüğüne yönelik bir sınırlama getirmektedir. Bu sınırlama yapılırken çalışma hakkı ile işverenin sözleşme özgürlüğü ölçülülük ilkesi

incelenmeksizin peşin ödemenin gerçekleştirilmiş olması da basiretli tacir gibi davranışla bağdaşır hareket olarak değerlendirilemez. Sözleşme özgürlüğü

aşırı yararlanma • denkleştirme istemi • hak düşürücü süre • hizmet sözleşmesi • ibra sözleşmesi • işçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesi • maddi ve manevi tazminat talebi • haklı neden • sulh sözleşmesi • sözleşme özgürlüğü ilkesi • sözleşmenin sona ermesi • hile • iş kazası • iş sözleşmesi • işgöremezlik hali • maddi zarar • manevi tazminat • cevap dilekçesi • davanın kabulü • istinaf dilekçesi • istinaf yolu • katılma yoluyla temyiz • ön inceleme • tespit davası

yapıldığını davacının işveren yetkilisine güvenerek böyle bir sözleşme imzaladığını beyan etmişlerdir. TBK 26 ncı maddesindeki sözleşme özgürlüğünün sınırı 27

sözleşme yapabilirler. Yani tarafların yapabilecekleri sözleşmeler kanunlarda öngörülenlerden ibaret değildir. Buna sözleşme özgürlüğü (akit serbestisi

diledikleri gibi düzenler, diledikleri konuda, diledikleri kişiler ile sözleşme yapabilirler. Bu olanak, Borçlar Kanunu'nda öngörülen sözleşme özgürlüğü ilkesinin bir sonucudur ve Anayasa'nın 48. maddesi ile de teminat altına alınmıştır. Sözleşme özgürlüğü, sözleşmeyi yapma, sözleşmenin karşı tarafını seçme ... özgürlüğünü de içerir. Var olan bir sözleşmeyi sona erdirmenin yollarından birisi de, sözleşmenin feshidir. Dolayısıyla sözleşme özgürlüğü, sözleşmenin tek

kırk beş güne çıkarıldığı belirtilmiştir. 28.1.5.1.2. Anayasa ile teminat altına alınan çalışma ve sözleşme özgürlüğü gibi temel hak ve hürriyetlerin

servis ve benzer adlar altında sağlanan her türlü menfaat, hizmet ve değerler.” 7. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun; 7.1. “Sözleşme özgürlüğü