görev yerinin değiştirilmesi • il memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi • öğretmenin görev yerinin değiştirilmesi • valilerin yetkisi • yetki devri

İdaresi Kanununun 8. maddesi memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda valilere verilen yetkinin mümkün olmadığı, Valiye tanınan bu yetkinin

atama • il memurlarının görev ve görev yerlerinin değiştirilmesi • kamu yararı ve hizmet gerekleri • valilerin yetkisi • yetki

gerekeceği tartışmasızdır. 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 8. maddesi ile il memurlarının görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda valilere verilen yetkinin

bilirkişi incelemesi • davanın kabulü • eksik inceleme • feshin geçersizliği ve işe iade talebi • iş sözleşmesi • yazılı kabul

temsilciliği görevinin organizasyon değişikliği nedeniyle görev yerinin değiştirilmesini kabul etmediğinden dolayı geçerli sebeple feshedildiğini belirterek ... organizasyon değişikliği gerekçesiyle davacının görev yerinin değiştirilmesi ile iş şartlarının ağırlaşıp ağırlaşmayacağı olgusu mahkemece aydınlatılmamıştır. Mahkemece yapılacak iş organizasyon değişikliğine ilişkin işletmesel karar ve dayanak belgeler getirtilip davacının görev yerinin değiştirilmesi teklifi ... yazılı kabulüne bağlıdır. Somut olayda davacı işçinin satış temsilcisi olarak çalıştığı, organizasyon değişikliği nedeniyle davacının görev yerinin

görev yerinin değiştirilmesini kamu yararı ve hizmet gerekleri açısından zorunlu kılan objektif hususların gerekçeleriyle birlikte ortaya konulamadığı, sonradan soruşturmaya dahil edilen isnatlara ilişkin davacının savunmasının alınmadığı ve isnat edilen eylemlerin ilgilinin görev yerinin değiştirilmesini ... görev yerinin değiştirilmesine dair dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Davalı ... tutmadığı" iddialarının davacının görev yerinin değiştirilmesini gerektirecek nitelik ve ağırlıkta olmaması, dersini yeterli düzeyde veremediği ve kendisini

ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek" rektörün görev, yetki ve ... diğer personelin görev yerlerini değiştirmek" şeklindeki yetkinin niteliğinin yani "görev yerlerini değiştirme" ifadesi ile kastedilmekte olan hususun naklen atama ya da kurum içinde görev yerinin değiştirilmesine mi yoksa geçici görevlendirmeye mi ilişkin olduğunun belirlenmesi uyuşmazlığın çözümü için ... söylenemeyeceği, sözü edilen maddedeki hükmün; üniversitedeki tüm idari personelin amiri konumunda bulunan rektörün, bu personelin görev yerlerini değiştirmek

işlemi mahiyeti kazandığı, davacı hakkında görev yerinin değiştirilmesine ilişkin bir soruşturma ve disiplin cezası da olmadığı gözönüne alındığında ... ; "Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya ... görev yerinin değiştirilmesine ilişkin bir soruşturma ve disiplin cezası da olmadığı gözönüne alındığında, davacının geçici görevlendirme mahiyetini ... , personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek rektörün yetkileri arasında sayılmış olup anılan maddede görev yeri değişikliği

görev yerlerinin değiştirilmesi gerektiğinde, bulundukları grup ve sınıfta münhal kadro bulunmaması halinde alt grup ve sınıflara atanabileceklerinin ... soruşturma sonunda veya mahallen gösterilecek idari lüzum ve zaruretler sebebiyle personelin görevinin veya görev yerinin değiştirilmesinde zorunluluk olması" ve "personelin iki yıl üst üste olumsuz sicil almış olması" durumlarında "görev yerlerinin" değiştirilmesi gerektiğinde bulundukları "sınıfta" boş ... . Bu kurallar karşısında anılan Yönetmelik kapsamında personelin "görev yerlerinin" değişmesinin gerekmesi durumunda personel boş kadro bulunması halinde

/2013 tarih ve 14 sayılı, 5 hizmet yılını dolduran tüm yönetici personelin görev yerinin değiştirilmesi hususundaki prensip kararının, serbest piyasa ... gözetilerek" görev yerinin değiştirilmesine cevaz veren ifadenin, görev yeri değişikliğinde 5 hizmet yılının doldurulmasına ilave bir kriter olduğu kabulünden ... yılını dolduran yönetici personel arasında davacının tercih edilmesi suretiyle kamu yararı ve hizmetin gerekleri bakımından davacının görev yerinin değiştirilmesini icap ettiren somut bir sebebin davalı idarece gösterilmemesi gerekçesiyle iptali yolunda Rize İdare Mahkemesi'nce verilen 16/01/2014 günlü, E:2013

görev yerinin değiştirilmesi yerinde olsa bile, eş durumu mazereti dikkate alınmadan, Manisa iline yaklaşık 52 km mesafedeki Akhisar ilçesine atanmasına ... edilmesinin yerinde olmadığı gibi, görev yerinin değiştirilmesi hususunun da yerinde olmadığı, davacıya isnat edilen suçlamanın asılsız olup, görev yerinin ... açıklamalarının mahkeme tarafından kabul görmeyerek "bu durumda davacının görev yerinin değiştirilmesi yerinde olsa bile" şeklindeki ifadenin gerekçeye eklenmesinin ... görev yerinin değiştirilmesi yerinde olsa bile eş durumu mazereti dikkate alınmadan Manisa iline yaklaşık 52 km mesafedeki Akhisar İlçesine atanmasına

soruşturma bulunmadığı gibi davalı idarece davacının görev yerinin değiştirilmesi gerektiğine ilişkin hukuken geçerli somut bir sebep ortaya konulmadığı ... bulunmayan davacı hakkında görev yerinin değiştirilmesini gerektirecek bir durumun bulunmadığı, görev ve görev yerinin değiştirilmesini gerektirecek herhangi ... , memurlarının da görev ve görev yerlerinin değiştirilmesi hususunda idareye mevzuat hükümleri çerçevesinde geniş bir takdir yetkisi tanınması zorunluluğunu ... seviyede personel bulundurulmasıdır. Bu durumda, idarenin kamu hizmetinin gerekleri doğrultusunda personelin görev yerini değiştirme konusunda kanunen sahip

Benzer içeriğe sahip kararları göster