Gaye Baycık / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2018, Sayfa: 322 - 324

6. Ücretli Hafta Tatili Hakkı a. Çalışılan Hafta Tatili Ücreti ile Fazla Çalışma Ücretinin Ayrılması Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kararında “davacı işçi fazla çalışma ücreti yanında hafta tatili ücreti de istediğinden, mükerrer ödemeye neden olmamak için hafta tatili çalışmalarına denk gelen günlere ... , davacının fazla çalışma ücreti yanında hafta tatili ücretini de talep etmiş olması gerekçe gösterilmiştir. Benzer şekilde 22. Hukuk Dairesi de “davacı vekili ... , davacının hafta tatili ücretini ayrıca talep ettiğine dayanmıştır (6.6.2016, E.2015/13345, K.2016/16505, ÇT 2017/3, 54, 1804). Buna karşılık 22. Hukuk

Fatma Nur Alan / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2021

verilmiştir. Bununla beraber 4857 sayılı Kanunda da hafta tatili ücreti düzenlenmiştir (m. 46).(283) Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği’ne göre, “Kurumlarda ... gibi tam ödenmektedir (İK m. 46/2). İşçinin hafta tatili gününde de çalışması durumunda ise işçi 1,5 günlük ücret miktarında hafta tatili ücretine hak ... için 1,5 günlük ücrete hak kazanacaklardır. Hafta tatili ücretinin asıl ücret üzerinden hesaplanması nedeniyle, asıl görevli aylık ücretli öğretmenlerin kazanacağı hafta tatili ücreti aylık maktu olarak kararlaştırılmış olan ücrete göre belirlenecektir. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan asıl

Canan Ünal Adınır / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2023

kararlarında hafta tatilinde çalışmama karşılığı ücret ile çalışma halinde ücretinin her ikisinin de “hafta tatili ücreti” olarak adlandırıldığı belirtilmelidir ... ). Dolayısıyla işçinin hafta tatilinde çalıştırılması halinde bir günlük hafta tatili ücretine ilave olarak işçi, yüzde elli zamlı olarak hesaplanan günlük ücrete ... kararlaştırılabilmektedir. Bu durumda hafta tatili ücretinin sabit ücret ve prim toplamı olan ücret üzerinden hesaplanması gerekmektedir(761). Üst düzey yöneticiler ile ücrete ilişkin hedef anlaşmaları yapılması halinde, hedef bonusu hafta tatili ücreti hesabında esas alınan çıplak ücret içerisinde(762) dikkate alınmalıdır

Uğur Tülü / On İki Levha Yayıncılık, Mayıs 2021

6. Hafta Tatili ve Genel Tatil Ücreti Alacakları a. Hafta Tatili Ücreti 4857 sy İş.K.md.46/1 uyarınca iş kanunu kapsamına giren işyerlerinde ... çalışma süresini aşan bir çalışma olacağından, bir buçuk günlük ücret olarak ödenmelidir. Buna göre çalışılan hafta tatilinin ücreti ikibuçuk günlük ücret olmalıdır.(254) Yine Yargıtay’a hafta tatili ücreti de fazla çalışma ücreti gibi ait olduğu dönemdeki ücrete göre hesaplanır. Bu durumda hafta tatili ... .63’de ifade edilen haftalık 45 saatlik çalışma süresini doldurmadığından hafta tatili ücretine hak kazanamayacağı görüşü Yargıtay tarafından da

Canan Ünal Adınır / On İki Levha Yayıncılık, Temmuz 2023

2. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ VE HAFTA TATİLİNİN KESİNTİSİZ KULLANDIRILMASI Hafta tatili, ücretli bir tatildir(746); çalışılmayan hafta tatili günü için ... tatili ücreti 7,5 saatlik ücrettir(747) (748). Hafta tatili ücretinin hesabında dikkate alınan ücret, çıplak ücret (m. 50) olup hafta tatilinin ... çalışması halinde hafta tatili ücreti zaten ücretin içinde ödenmektedir. İş Kanunu m. 46 hükmünde hafta tatili olarak “kesintisiz en az yirmidört saat ... ödenir. Buna göre, kısmi süreli çalışan işçinin hafta tatili gününe kadar çalışarak hak ettiği ücret miktarının 6’ya bölünmesi ile hafta tatili ücreti

Kenan Başkuru / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2020

4.1.4. Hafta Tatilinde Çalışma Ücreti İle Fazla Çalışmanın Birlikte Talep Edilmesi Uygulamada kimi durumlarda işçi, fazla çalışma alacağıyla ... yüz yetmiş saatle sınırlı olarak geçerli kabul etmekteyken, hafta tatili çalışmalarının ücrete dahil edildiğine yönelik sözleşme hükümlerini geçersiz ... hak kazanması muhtemeldir(417). Ayrıca hafta tatilinde işçi her ne kadar bir saat bile çalışmış olsa da hafta tatili ücreti olarak 1,5 yevmiyeye hak ... etmesine neden olacaktır(418). Hem Yargıtay’ın hafta tatili ücretinin temel ücrete dahil edilemeyeceğine ilişkin görüşü, hem de hafta tatilinde bir saatlik

Ahmet Sevimli / DergiPark, 2023, Cilt 1, Sayı 76

niteliktedir. Haftalık çalışma süresinin kırkbeş saatin çok altında olduğu iki davada, Yargıtay bozma kararı vererek hafta tatili ücretinin hesaplanması ... Sözcükler: kısmi süreli iş sözleşmesi, kısmi süreli işçi, hafta tatili hakkı, hafta tatili ücreti. Abstract: Until 2020 The Turkish Supreme Court of Appeals ... bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. Taraflar arasında davacının hafta tatili ücreti alacağına hak kazanıp ... anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda yer alan hafta tatili ücreti ödemesinin yapıldığı varsayılır. Bordroda ilgili

Ender Demir / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2020, Sayfa: 230 - 234

, işyerinde haftanın iki işgünü iş görmeyi üstlendiğinde bu çalışma düzeni itibarıyla hafta tatili ücretine hak kazanamayacağı ifade edilmiştir. Gerekçe ... , 2019, s. 206). Örneğin 45 saat çalışan işçinin hafta tatili ücreti 100 TL ise; 22,5 saat çalışan kısmi süreli çalışanın hafta tatili ücreti 50 TL olarak ... rağmen, hafta tatiline ve hafta tatili ücretine hak kazanmadığını ileri sürmek; Anayasa’da güvence altına alınan dinlenme hakkı, iş kanununun ilgili ... bakımından; ortak bir hafta tatili günü belirlenmeli; hafta tatili ücreti ise 4x – 3.5x şeklinde oranlama yapılarak işverenler tarafından ödenmelidir. Aynı

Melda Sur / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2019, Sayfa: 138 - 139

B. Hafta Tatilinde ve Bayramda Çalışma 1. Hafta Tatili Ücretinin Hesaplanması a. Genel olarak Hafta tatillerinde yapılan ve ara dinlenme ... . Hafta tatili ücretine yürütülecek faiz başlangıcı bakımından, davacının ilk ihtarı da hafta tatili ücreti açıkça belirtilmemiş ise de “fazla mesai ve tüm sosyal hakları” talep edildiği için hafta tatili ücretinin de davacının ilk ihtarında talep edildiği kabul edilerek faiz başlangıç tarihi esas alınmalıdır. Aynı karara göre, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti bakımından, incelenen benzer nitelikteki davalısı aynı olan

Kenan Başkuru / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2020

4.1.2. Hafta Tatili Ücreti İşçinin tatil yaparak dinlenebilmesi için öncelikle çalışmadığı gün karşılığı işçiye ücretinin ödenmesi gerekir. Nitekim böyle bir ödeme olmadığı takdirde işçi geçimini sağlamak için başka bir işte çalışmak zorunda kalacak ve işçinin dinlenmesinden bahsedilemeyecektir. İşK ... hafta tatili ücreti ödenmeyecektir (m. 49/3). Hafta tatili ücreti, işçinin temel ücreti (çıplak ücret) üzerinden hesaplanacak olup, fazla çalışma ... durumunda ise geçici iş göremezlik süresine rastlayan hafta tatili ücreti, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsünde