DİLARA KASAPOĞLU, Yüksek Lisans Tezi, 2019

Çalışmamızın konusunu anonim şirketlerde pay sahiplerinin aldığı kâr payının ve yönetim kurulu üyelerinin aldığı kazanç payının iadesi ... yükümlü olduklarını düzenlerken, aynı hükmün yönetim kurulu üyelerinin aldıkları kazanç payları için de uygulanacağını öngören Türk Ticaret Kanunu ("TTK ... düşen kazanç payını veya diğer ücretleri iade etme yükümlülüğünü düzenleyen TTK'nın 513. maddesidir. Çalışmamızda kâr payı ve kazanç payı ... karşılaştırmalı bir şekilde işlenmiştir. T.C. GALATASARAY ÜNİVERSİTESİSOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜÖZEL HUKUK ANABİLİM DALI ANONİM ŞİRKETLERDE KÂR VE KAZANÇ PAYININ

Veliye Yanlı / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Aralık 2017, Cilt 33, Sayı 4

2. Kazanç Payına Özgü Bazı Hususlar TTK m. 394’de, yönetim kurulu üyelerine sağlanabilecek mali haklar arasında yıllık kârdan pay da sayılmaktadır ... üyelerine şirket kârından yapılabilecek bu ödeme için “kazanç payı” ifadesi kullanılmaktadır. Bu düzenleme uyarınca, söz konusu ödeme sadece net kârdan ve ... kârdan pay dağıtılamaz. Görüldüğü üzere, halka açık anonim şirketlerde de, pay sahiplerine bir ödeme yapılmadan, yönetim kurulu üyelerine kazanç payı ... kazanç payı dağıtılabilecek midir? Halka açık şirketlerden payları borsada işlem görenler, hissedarlarına kâr dağıtımı yapıp yapmayacağı konusunda serbest

Ömer Teoman / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Aralık 1994, Cilt 0, Sayı 11

payından yararlanabilmeleri, ortaklık anasözleşmesinde bu konuda açık-bir hükmün bulunmasına bağlıdır. Bunun gibi TTK. m. 472'ye göre kazanç payı safı ... verilebilir. Nihayet kazanç payının oranı anasözleşmede gösterilebileceği gibi, genel kurulca da saptanabilir. Hiç kuşkusuz, bir yönetim kurulu üyesinin dağıtılmasına karar verilen kazanç payından kendine düşen bölümü eksiksiz olarak alabilmesi için ilgili bilanço yılının tamamında görev yapmış, değişik bir söyleyiş ile yönetim kurulu üyesi sıfatını taşımış olması zorunludur. Aksi takdirde üye kazanç payını ya hiç tahsil edemeyecek ya da bundan sadece çalıştığı

Ömer Teoman / On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2012, Sayfa: 837 - 840

kazançtan belirli bir pay verilmesi de kararlaştırılabilir. TTK. m. 279, f. 2, bent 5 uyarınca yönetim kurulu üyelerinin kazanç payından yararlanabilmeleri, ortaklık anasözleşmesinde bu konuda açık bir hükmün bulunmasına bağlıdır. Bunun gibi TTK. m. 472’ye göre kazanç payı sâfi kazançtan öncelikle yasal yedek ... kazanç payından kendine düşen bölümü eksiksiz olarak alabilmesi için ilgili bilanço yılının tamamında görev yapmış, değişik bir söyleyiş ile yönetim kurulu üyesi sıfatını taşımış olması zorunludur. Aksi takdirde üye kazanç payını ya hiç tahsil edemeyecek ya da bundan sadece çalıştığı dönem ile sınırlı olarak

Aslı E. Gürbüz Usluel / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Eylül 2016

II. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN ŞİRKETİN İFLASI HALİNDE KAZANÇ PAYLARINI GERİ ÖDEMESİ A. Genel Olarak TTK m. 513’de, TTK m. 512’den farklı olarak ... hâlinde, şirket alacaklılarına karşı, iflasın açılmasından önceki son üç yıl içinde kazanç payı veya başka bir ad altında hizmetlerine karşılık olarak ... İBK m. 679 hükmünde, iflas halinde yalnızca kazanç payının geri ödenmesi kapsam dahilindeyken, yönetim kurulu üyeleri TTK m. 513’de kazanç paylarının ... zenginleşme hükümlerine atıf yapılmamaktadır(651). TTK m. 513 hükmü bakımından da kazanç payı TTK m.511’de düzenlenen kazanç payını ifade etmektedir. Hükmün

Aslı E. Gürbüz Usluel / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Eylül 2016

II. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE KAZANÇ (KÂR) PAYI VERİLMESİ (Tantiéme) A. Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakkı Olarak Kazanç Payı TTK m. 394 hükmünde ... (409). Görüldüğü üzere TTK m. 394 hükmü kapsamında sayılan mali haklar arasında yönetim kurulu üyelerine kazanç payı(410) verilmesi de yer almaktadır. Kazanç payı, AŞ’nin başarılı olmasında ve dönem sonucu kâr elde etmesinde önemli görevleri olan şirket yönetim kurulu üyelerinin kârdan pay almaları ... yetersiz kalmaktadır(412). İşte yönetim kurulu üyeleri için düzenlenen kazanç payı sayesinde menfaat dengeleri de sağlanmış olmaktadır. Yönetim kurulu

Ömer Teoman / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Aralık 1994, Cilt 0, Sayı 11

IV.BOZMADAN SONRAKİ GELİŞME 1: Hemen belirteyim, İstanbul Asliye 2. Ticaret Mahkemesi Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin yukarıda sözünü ettiğim bozma kararına uyarak davacının 26 günlük süreye tekabül eden bir kazanç payı alabileceğine hükmetmiştir. 2. İlk hüküm aşamasında davacının görevinin 26.4.1987 tarihine kadar devam etmiş sayılması gerektiğini savunan davalı banka, bu kez davacınm 26 günlük kazanç payı dahi isteyemeyeceğini ileri sürerek bu karan temyiz etmiştir. Kanımca bildirimde ele alıp tartışmak istediğim davacının 1987 yılının tamamı yönünden kazanç payına hak kazanıp kazanmadığı sorunu

Aydın Çelik, H. Güzin Üçışık / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2018

III. KAR VE KAZANÇ PAYLARININ GERİ ALINMASI A. KÖTÜ NİYET HALİNDE KAR VE KANAÇ PAYLARININ GERİ ALINMASI 1. Genel Olarak Haksız ve kötü niyetle ... uygulanır. TTK. m. 512 hükmü, yönetim kurulu üyelerini haksız yere ve kötüniyetle aldıkları kazanç paylarını şirkete geri vermekle yükümlü tutmuştur. Hüküm, özel bir kural niteliğinde olduğundan kazanç payları dışındaki ödemeler maddenin kapsamına alınamaz. Bu nedenle üyelerin ücret, huzur hakkı, ikramiye ... kazanç payı almaları halinde bunları geri vermekle yükümlü olduklarını belirtmiştir. Kar olmadığı halde, ortaklara ödeme yapılması veya mevcut kardan

Ömer Teoman / On İki Levha Yayıncılık, Nisan 2012, Sayfa: 842 - 843

IV. Bozmadan Sonraki Gelişme 1. Hemen belirteyim, İstanbul Asliye 2. Ticaret Mahkemesi Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin yukarıda sözünü ettiğim bozma kararına uyarak davacının 26 günlük süreye tekabül eden bir kazanç payı alabileceğine hükmetmiştir. 2. İlk hüküm aşamasında davacının görevinin 26.4.1987 tarihine kadar devam etmiş sayılması gerektiğini savunan davalı banka, bu kez davacının 26 günlük kazanç payı dahi isteyemeyeceğini ileri sürerek bu kararı temyiz etmiştir. Kanımca bildirimde ele alıp tartışmak istediğim davacının 1987 yılının tamamı yönünden kazanç payına hak kazanıp kazanmadığı sorunu

Ömer Teoman / Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Aralık 1994, Cilt 0, Sayı 11

nedeni ile gçrevinin sona erdiği ve dolayısı ile kazanç payı alamayacağı yargısına varmış olmasını yerinde bulmuyorum (Burada bilimsel açıdan çok önem ... sonra, banka tüzel kişiliği perdesine sığınarak, kazanç payını ödememek yoluna başvurması iyiniyetle bağdaşmaz). 2. İkinci olarak üzerinde durulup ... toplantısına kadar devam etmiş sayılabileceğini belirttiği halde, özel Daire onun en son olarak katıldığı toplantıya kadar geçen 26 günlük süre için kazanç payı ... davalı bankanın yarattığı izlenim ile çelişkiye düştüğü için daha sonra kazanç payını ödemeyerek onun kötüniyetli sayılması sonucuna varmış olması