İrem Yayvak Namlı / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2019

G. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlal Edilmesi Ve Hukuki Sonuçları 1. Genel Olarak Türk Borçlar Kanunu m.446’da, işçinin rekabet yasağına aykırı davranması haline yönelik olarak yaptırımlar düzenlenmiştir. Söz konusu madde, Borçlar Kanunu döneminden farklı bir düzenlemeye sahip değildir. Zira her iki ... verilmesini talep etme imkânı üzerinde kısaca durulacaktır. Sözleşmede işverenin karşı edim ödemekle yükümlü tutulması halinde, işveren tarafından rekabet yasağı sözleşmesinin ihlal edildiğinden söz edilebilecektir. Buna karşılık hukukumuzda rekabet yasağı sözleşmesinde karşı edim kararlaştırılması geçerlilik

Ece Baş Süzel / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2023

b. Menfaat Devri Yaptırımının Değerlendirilmesi Rekabet yasağı sözleşmesinin ihlalinin yaptırımı, TBK m.446’da, tazminat şeklinde düzenlenmektedir(1437). Başka deyişle, menfaat devri yaptırımı özel olarak düzenlenmemiştir(1438). Bu kapsamda, rekabet yasağını ihlal suretiyle elde edilen menfaatin ... yaptırımına bir atıf yapıyor ve bu tür bir giderim imkânını amaçlıyor değildir. Böylelikle, kural olarak, rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali, bir gerçek ... örtüşebilir(1440). Örneğin ticari sırlara ilişkin bir rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali, aynı zamanda TTK m.56 anlamında bir haksız rekabet teşkil edecektir

, Kasım 2022

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM - REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN İHLALİ VE SONA ERMESİ I.REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN İHLALİ HALİNDE YAPTIRIMLAR A.Rekabet Etmeme Borcunun İşçi Tarafından İhlali 1.Genel Olarak İşçinin rekabet yasağı sözleşmesine aykırı bir şekilde eski işvereni ile rekabet edecek faaliyetlerde bulunması halinde rekabet yasağı sözleşmesinden doğan rekabet etmeme borcunu ihlal etmiş olacaktır. İşçinin borunca aykırı davranışlarının sonuçları TBK m. 446’da aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir: “Rekabet yasağına aykırı davranan işçi, bunun sonucu olarak işverenin uğradığı bütün zararları gidermekle

Leylan Demirağ Aktaş / On İki Levha Yayıncılık, Ağustos 2021

c. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlali Bir franchise sözleşmesine eklenen rekabet etme yasağının ihlali durumunda franchise veren, franchise alana karşı sözleşmeye aykırılık nedeniyle tedbir talebiyle yargı yoluna başvurabilir. Ayrıca franchise veren, zarara uğraması durumunda tazminat talebinde bulunabileceği gibi; sözleşmede farklı bir yaptırım belirlenmesi durumunda (cezai şart vb.) bu yönde hüküm kurulmasını da talep edebilir. Franchise verenin rekabet yasağı anlaşmasını ihlali ise bekleme ücretini ödememek şeklinde gerçekleşir. Franchise alan, aynen ifayı talep edebileceği gibi aynen ifadan

Sezin Ezgi Sarıakçalı Alkaç / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2017

e. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlali ve Sözleşmenin Sonlandırılması Acentenin rekabet yasağı sözleşmesini ihlal etmesi durumunda, bundan doğan hukuki sonuçlar TTK md. 123’ te düzenlenmemiştir. Bu itibarla acentelik sözleşmesine olduğu gibi(91) akaryakıt istasyonu bayilik sözleşmesine de(92) hizmet ... tazminatın tamamını geri isteyebilecektir(95). Akaryakıt sağlayıcısının aynen ifa yerine, seçimlik haklarından sözleşmenin feshini seçerek, rekabet yasağını ihlalden dolayı sözleşmeyi tamamen feshetmesi (TBK md. 125/2) ve ihlalden sonraki dönem için bekleme tazminatını ödemekten tamamen kurtulma olanağı da

Ece Baş Süzel / On İki Levha Yayıncılık, Ocak 2023

gerçek olmayan vekâletsiz iş görme meydana gelmez. Ancak TTK m.55 kapsamına giren bir davranış söz konusu ise haksız rekabet var olacağından, rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali yüzünden değil ama haksız rekabet yüzünden elde edilen menfaatin devri talep edilebilecektir. Sonuç olarak herhangi bir ... bağı ile bağlayan bir hukuki düzenlemenin mevcut olup olmadığı araştırılmalıdır. (1443) Soyer, s.10. (1444) Örneğin acentelikte rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali tazminat yaptırımına tâbi olacaktır. Can, s.141. (1445) Bkz. yukarıda, § 2. (1446) Ayrıntılı bilgi için bkz. Cemile Demir Gökyayla

Mehtap İpek İşleten / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2024, Sayfa: 190 - 192

. Müspet zarar, işverenin rekabet yasağı sözleşmesinin ihlal edilmesi nedeniyle uğradığı fiili zararı olabileceği gibi, beklenen kazanç kaybından kaynaklanan ... Türk Borçlar Kanunu’nun 112 vd. maddelerine göre belirlenir. TBK m. 112 uyarınca işçinin sorumluluğuna gidebilmek için işçinin rekabet yasağı sözleşmesini ihlal edecek bir eyleminin bulunması, işverenin zarara uğramış olması, işçinin ihlalde kusurlu olması, işçinin kusurlu ihlali ile meydana gelen

On İki Levha Yayıncılık, Şubat 2022

etmeyebileceği gibi karşı edim borcunu ifa eden işverenin eski işçisi rekabet yasağı sözleşmesini ihlal edebilir. Aşağıda bu iki hale ayrıca yer verilecektir.

Büşra Loka, Yüksek Lisans Tezi, 2023

koşullar ve sınırlandırılması hâkimin sözleşmeye müdahalesi de dikkate alınarak değerlendirilmiş ve rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali ve sonuçları, ihlal

Mehtap İpek İşleten / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2024, Sayfa: 189

II.Rekabet Yasağı Sözleşmesinin İhlalinin Yaptırımı A.Genel Olarak Rekabet yasağı sözleşmesiyle kararlaştırılan rekabet yasağının ihlalinin sonuçları TBK m. 446’da düzenlenmiştir(9). Söz konusu madde uyarınca, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin olarak rekabet yasağı sözleşmesiyle kararlaştırılan rekabet yasağının ihlal edilmesi halinde işveren, rekabet yasağının ihlali sebebiyle uğradığı zararın giderilmesini, yasağa aykırı davranış bir ceza koşuluna bağlanmışsa cezai şartın ödenmesini ve belli koşulların varlığı halinde yasağa aykırı davranışa son verilmesini isteyebilir