EN
TR
1/10/1993 tarihli ve 21715 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Piyango İdaresi Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"e) Müfettişlerden gelen raporları incelemek, eksiklerin giderilmesini sağlamak ve yetkili ya da ilgili mercilere göndermek, ilgililerce alınacak tedbirler ve yapılacak işlemlerle ilgili tekliflerde bulunmak,"
Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri saklı olmak üzere, görevlerinin yerine getirilmesi sırasında öğrenmiş oldukları yolsuzluklar için re’sen soruşturma açmak ve derhal durumu Başkanlığa bildirmek,"
Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 17
Müfettiş Yardımcısı olarak atanabilmek için, eleme sınavında başarılı olmak (Kamu Personel Seçme Sınavı Kılavuzunda ve/veya ilanlarda kurumca tespit edilecek asgari puanı almış olmak) ve giriş sınavlarını kazanmak gerekir.
Eleme sınavı; 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Kamu Görevine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" hükümlerine göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılır.
Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak giriş sınavı ise yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur.
Genel Müdür, gerek gördüğü takdirde, Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavının yazılı bölümünü Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine yaptırabilir."
Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Giriş sınavı duyurusu
MADDE 19
Giriş sınavının başvuru şartları, sınav konuları, ilk ve son başvuru tarihi, başvuru evrakının temin edileceği yer, başvuru yeri, giriş sınavına kaç kişinin çağrılacağı, müfettiş yardımcısı olarak en fazla kaç kişinin atanacağı, başvuruda istenen belgeler ile gerekli görülen diğer koşullar, sınav tarihinden en az iki ay önce ve ikişer defadan az olmamak kaydıyla, Türkiye genelinde yayımlanan yüksek tirajlı günlük gazetelerden en az ikisinde ve Resmî Gazete’de ilan edilir."
Aynı Yönetmeliğin değişik 20 nci maddesinin (a), (e) ve (f) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"a) Son başvuru tarihi itibariyle, geçerlilik süresi dolmamış, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS), Kamu Personeli Seçme Sınavı Kılavuzunda ve/veya ilanlarda kurumca tespit edilecek asgari puanı almış olmak,"
"e) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek daimi vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü ve seyahate mani bir hali bulunmamak,"
"f) Karakter ve vasıfları yönünden Müfettiş Yardımcılığına engel bir hali bulunmamak,"
Aynı Yönetmeliğin değişik 21 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli ve yeri
MADDE 21
Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı’na katılmak isteyen adaylardan; İş Talep Formu, iki adet vesikalık fotoğraf ve Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç Belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği istenir.
Yazılı sınavı kazanan adayların, sözlü sınava girmeden önce aşağıdaki belgeleri Kurul’a teslim etmeleri zorunludur.
a) Yüksek öğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği,
b) Nüfus Cüzdanının aslı veya tasdikli sureti,
c) Adayın kendi el yazısı ile yazılmış; anne ve babasının adları ile meslek ve işleri, ilk, orta ve yüksek öğrenimini yaptığı okullar, yüksek öğreniminden sonra ne gibi işler yaptığı ve kendi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin isimleri ile iş ve ikametgah adreslerinin de belirtildiği öz geçmişi,
d) Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği,
e) Son bir yıl içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğrafı,
f) Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son üç ay içerisinde alınmış belgenin aslı.
Giriş sınavında başarılı olan adaylardan ise, atama yapılmadan önce ayrıca, Yönetmeliğin 20 nci maddesinin (e) bendindeki şartları haiz olduğuna dair tam teşekküllü resmi hastaneden alınacak ve (ibraz edildiği tarihten en geç altı ay önceki tarihli) sağlık kurulu raporu istenir.
Giriş sınavına başvuru; şahsen, elden veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese veya ilanda belirtildiği şekilde yapılır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.
İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur."
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Sınav hazırlık çalışmaları, sınav giriş belgesi ve yeri
MADDE 22
Genel Müdürlük, öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek, adaylarda aranan şartların varlığını ya da yokluğunu tespit eder ve sınava gireceklerin listesini düzenler.
Giriş sınavı koşullarını taşıyan adaylara fotoğraflı Sınav Kimlik Belgesi verilir. sınav yeri ve tarihi, adayların başvuruda belirttikleri adrese daha sonra gönderilecek Sınav Giriş Belgesinde belirtilir. Sınav Kimlik ve Sınav Giriş Belgeleri olmayan adaylar sınava katılamaz.
Giriş sınavı Ankara’da yapılır."
Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Giriş sınavına çağrı
MADDE 23
Giriş sınavı; yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı yapılır. Giriş sınavına, Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak, atama yapılacak kadro sayısının en fazla dört katına kadar aday (son sıradaki adaya eşit puan alanlar dahil) çağırılır."
Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesinin (C/c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"c) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,"
Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"d) Ön İnceleme Raporu,"
Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Ön İnceleme Raporu
MADDE 51
Ön İnceleme Raporu, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre yapılan soruşturma sonucunda düzenlenen rapordur.
Ön İnceleme Raporlarında; yetkili merci tarafından verilen ön inceleme izninin tarih ve sayısı, hakkında ön inceleme yapılanın görevi, kimliği, suç yeri, deliller ve ifadelerin özeti ile varılacak yasal sonuçlara ve yetkili merciin (soruşturma izni vermesi ya da vermemesi) kararına esas öneri belirtilir."
Aynı Yönetmeliğin 52 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Soruşturma raporu, Türk Ceza Kanununa ve ceza hükmü taşıyan özel kanunlara göre suç sayılan ve Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun kapsamına girmeyen eylemler ile disiplin suçu niteliğindeki tutum ve davranışlara ilişkin olarak düzenlenen rapordur."
Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Ön İnceleme Raporları, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanunun 7 nci maddesinde yazılı süre, ya da ek süre onayı alınmışsa toplam süre tamamlanmadan en az beş takvim günü önce, Başkanlığa tevdi edilir.
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun dışında kalan soruşturma ve inceleme raporları ise, inceleme ve soruşturmanın bitim tarihinden sonra en çok bir ay içerisinde düzenlenerek Başkanlığa gönderilir. Başkanlıkça kabul edilen mazeretin bulunması halinde, bu süre müfettişin talebi üzerine birer ay olarak iki defa uzatılabilir."
Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Piyango İdaresi Genel Müdürü yürütür.
