SONUÇ
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun istihdam şekillerine ilişkin 4. maddesine bakıldığında…
Meslek kodu, Kurum tarafından her bir meslek türünü tanımlamak için verilmiş, sayı…
Meslek kodu bildirim yükümlülüğü, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzenlemekle…
696 sayılı KHK m. 127’e göre; “…Sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayılır…”.…
Alt işveren dönemindeki mevcut uyumsuzluk sürekli işçi kadrosuna geçişte düzeltilmiş…
Fiilen ifa edilen iş ile meslek kodu arasındaki uyumsuzluğun yukarıda ifade etmiş…
EN
TR
