Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

ee.Devrolunan Ortaklıktaki İmtiyazların Konu ve Kapsam Bakımından Aynı Mahiyette Olmasına Rağmen, Devrolunan Ortaklıkta Mevcut Bulunan İmtiyazlı Pay Sahiplerine Yeni ve Farklı Bir İmtiyazlı Pay İhdas Edilmesinin Sonuçları

Bir başka ihtimal de devrolunan ortaklıktaki imtiyazların konu ve kapsam bakımından aynı mahiyette olmasına rağmen, devrolunan ortaklıkta mevcut bulunan imtiyazlı pay sahiplerine devralan ortaklıkta esas sözleşme değişikliği yapılarak yeni ve farklı bir imtiyazlı pay ihdas edilerek eş değer hakların verilmesinin sağlanmasıdır. Örneğin devralan ortaklıkta yönetimde temsil imtiyazının olduğunu ve A grubuna yönetim kurulu üyesinin yarısının aday gösterilmesi hususunda bir imtiyaz tanınmış olsun. B grubu da adi paylardan oluşsun. Devrolunan ortaklıkta da aynı imtiyazın olduğunu düşünelim. Böyle bir ihtimalde devralan ortaklık esas sözleşme değişikliği yaparak devrolunan ortaklığın imtiyazlı pay sahiplerine tahsis edilmek üzere C grubu pay ihdas edip, bu pay grubuna yönetim kurulu üye seçimlerinde oyda imtiyaz tanıyabilir. Böylelikle devrolunan ortaklığın imtiyazlı pay sahipleri devralan ortaklıkta da yönetim kurulu üyelerinin diğer yarısını belirleme konusunda bir üstünlük elde etmiş olacaklardır.

Bu örnekte dikkat edileceği üzere, devrolunan ortaklıkta mevcut bulunan imtiyazlardan…

dd.Konu ve Kapsam Bakımından Farklılık Olmasına Rağmen, Devrolunan Ortaklıkta Mevcut Bulunan İmtiyazlı Pay Sahiplerine Devralan Ortaklıktaki Mevcut İmtiyazlı Paylardan Verilmesinin Sonuçları
b.Devrolunan Ortaklıkta Mevcut Bulunan İmtiyazlı Pay Sahiplerine, Devralan Ortaklıkta Maddi Anlamda Eş Değer Haklar Verilmemesinin Hukuki Sonuçları