EN
TR
Bu başlıkları gözeterek Sayın Gülsevil Hocamıza “avans yıllık ücretli izin” kullanımının…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayın Bilgileri
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Temmuz 2020
Sayfa: 129 - 143
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi: Temmuz 2020
Sayfa: 129 - 143
Editör:
Gülsevil Alpagut
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 129
Av. Hasan Erdem…
Mustafa Hocamıza da değerli sunumu için çok teşekkür ediyoruz. Seminerler esnasında…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
Evet avans yıllık izin özellikle bugünkü koşullarda eğer işçi rıza gösterirse geçerli…
Av. Hasan Erdem…
Teşekkürler Hocam, bir diğer soru Mustafa Hocama;…
Uzaktan çalışma uygulamasında, iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi verilmesi gerekiyor.…
Prof. Dr. Mustafa Alp…
Evet tabi olağanüstü bir durum yaşıyoruz uzaktan çalışmada da işverenin iş sağlığı…
Av. Hasan Erdem…
Teşekkürler Hocam, yine konu ile bağlantılı bir sorumuz var, uzaktan çalışmada işyeri…
Prof. Dr. Mustafa Alp…
Güzel çok belirsiz ya da çok tartışılan konulardan bir tanesi iş sağlığı güvenliği…
Av. Hasan Erdem…
Hocam teşekkür ederim, bu konuyu 21. Hukuk Dairesi Başkanı Sayın Mesut Balcı ile…
Av. Hasan Erdem…
Bir diğer soru Süleyman Hocamıza; işveren kısa çalışma esnasında eşitlik ilkesine…
Prof. Dr. Süleyman Başterzi…
Evet konuşmamda bu konuya da çok kısa değindim. Kısa çalışmaya başvurmak gibi, uygulamasının…
Av. Hasan Erdem…
Yine Süleyman Hocamızın konusuyla ilgili bir sorumuz var; işverenin kısa çalışma…
Prof. Dr. Süleyman Başterzi…
Sosyal haklar denildiğinde, yan haklarla giydirilmiş geniş anlamda ücreti kastediyoruz…
Av. Hasan Erdem…
Evet, işyerinde toplu iş sözleşmesine bağlı olarak, ikramiye, yakacak yardımı ödemeleri,…
Prof. Dr. Süleyman Başterzi…
Tabii bu durumda, kısa çalışma yapılırken hangi yöntemin benimsendiğine bakılması…
Av. Hasan Erdem…
Peki Hocam teşekkürler.…
Yine kısa çalışma ile bağlantılı başka bir soru daha var, işveren kısa çalışma için…
Prof. Dr. Süleyman Başterzi…
Tabi işveren değişikliği isteyebilir. Bir kişi özelinde de olabilir bu, kısa çalışma…
Av. Hasan Erdem…
Evet, teşekkür ederiz.…
Bir diğer soru Gülsevil Hocamızın konusu açısından daha uygun olacak. Kısa çalışma…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
Kısa çalışma süresi de bir askı hali dolayısıyla kısa çalışmanın esasında ücretsiz…
Av. Hasan Erdem…
Peki Hocam teşekkürler.…
Bu arada Hocam sizin konunuzun kapsamına girdiğini düşündüğüm bir soru daha var.…
Zorlayıcı sebebi ikiye ayırmamız mümkün müdür? Örneğin genelge veya mülki amirin…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
Zorlayıcı nedenin değerlendirilmesinde hangi tarafın risk alanından doğduğuna bakıyoruz.…
İş Kanunu 24 /3 ve 25/3’teki düzenlemeleri değiştirmediğimiz sürece farklı bir zorlayıcı…
Av. Hasan Erdem…
Bir diğer soru Süleyman Hocam; kısa çalışma ödeneğiyle reel ücret arasındaki farkı…
Öte yandan, gündeme gelen sorulardan biri de, işverenin kısa çalışma uygulamasına…
Prof. Dr. Süleyman Başterzi…
Kısa çalışma ile yıllık ücretli izinin iç içe bir arada bulunması çok isabetli olmaz.…
Av. Hasan Erdem…
Teşekkürler cevabınız için, o zaman Hocam belki de şöyle bir sonuca varabilir miyiz?…
Mustafa Hocam, Sayın Bigat, “İş Kanununun 14. maddesinde yer alan uzaktan çalışma…
Prof. Dr. Mustafa Alp…
Soru güzel bir soruydu. Epey tartıştığımız bir soruydu aslında evde hizmet sözleşmesi,…
Av. Hasan Erdem…
Peki Hocam teşekkürler.…
Hocam siz değindiğiniz için o konuya, müsaadenizle, sorumuzu size yöneltelim, Sayın…
Prof. Dr. Mustafa Alp…
Evet değinmiştim ama bir kez daha belki söyleyebiliriz. Doğru bizim 64. Maddemiz…
Av. Hasan Erdem…
Teşekkürler Hocam.…
Bu arada bir meslektaşımız Sayın Belverenli bir katkıda bulunmuş. Fransız Hukukunda…
Son sorular; kişi eğer kronik rahatsızlığı yok ise ya da 65 yaş üstü değilse, ancak…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
İşveren iş sağlığı güvenliği önlemlerini almak zorunda buna ilişkin Bakanlığın yayınladığı…
Av. Hasan Erdem…
Bir diğer soru pandemi nedeniyle bulaşma riski bulunmasına karşın, işyerinde hastalık…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
İş sağlığı güvenliği önlemleri alındığı sürece feshedemez ama iş sağlığı güvenliği…
Av. Hasan Erdem…
Peki Hocam teşekkürler.…
Öngördüğümüz süreyi geçtik. Teşekkür ediyoruz Birçok soruyu gündeme tekrar getirme…
Prof. Dr. Gülsevil Alpagut…
Ben teşekkür ediyorum. Bizim için de bu güzel bir fırsat oldu. Aynı zamanda derneğimiz…
Av. Hasan Erdem…
