2.BANKADAN ÖDEME VE İHTİRAZİ KAYITSIZ BORDRO KARŞISINDA ÖDENENİN ÜZERİNDE FAZLA ÇALIŞMALARIN İSPATI
Yargıtay 9. HD’sinin içtihat farklılıklarının görüşülmesi Eylül 2020 yazısı ile fazla…
Yukarıda fazla çalışmanın ispatı konusunda anlatılan ilkeler, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının ispatı açısından da geçerlidir…
Böylece Yüksek Mahkeme, işçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti…
Buna karşılık, eğer bordroda fazla çalışma tahakkuku varsa ve işçi ihtirazi kayıt…
Ancak daha önemlisi, hukuken de bordro altına atılan imzaya ödenenin üzerinde çalışma…
Yargıtay bordroları, işçinin imza atması ile adeta bir senet olarak kabul etmekte…
Burada sorun arz eden husus, fazla çalışma vakıasının senede karşı senetle ispat…
Yargıtay da belki bunun bilincinde olduğundan, belki imzalı ücret bordrolarının gerçeği…
Ayrıca başka ama aynı nitelikte başka bir alanda Yargıtay ihtirazi kayıt aramadan…
Bu içtihat isabetlidir ve uygulamada ücretin gerçek tutarının bildirilmemesinin sonucudur.…
EN
TR
