EN
TR
İşverenin iş koşullarında tek taraflı olarak esaslı değişiklik yapma hakkını saklı…
İşverenin iş koşullarında tek taraflı değişiklik yapma hakkını saklı tutan kayıtlar…
Yüksek Mahkemelerin kararlarında yer almayan ancak tartışılması gerektiğini düşündüğümüz…
Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Daireleri incelediğimiz kararlarında, tip iş sözleşmelerine…
Öğretide ise, bu konudaki görüşler iki gruba ayrılmaktadır. Birinci grupta iş hukukunda…
Tip iş sözleşmelerinde ya da eki iç yönetmeliklerde yer alan, işverenin iş koşullarında…
Açıklamaya çalıştığımız bu görüş, Alman hukukunda kabul edilen genel işlem koşullarına…
Belirtelim ki, işverenin iş koşullarında tek taraflı değişiklik yapma hakkını saklı…
Genel olarak açıkladığımız bu görüşler çerçevesinde esnekleşme ihtiyacının sınırını,…
İş hukukunda esnekleşme sağlanması temeline dayanan bu görüşler kapsamında, işverene…
İşverene iş koşullarında tek taraflı esaslı değişiklik yapma hakkı tanıyan genel…
Buna karşılık, işverene iş koşullarında tek taraflı esaslı değişiklik yapma hakkı…
İşverene iş koşullarında tek taraflı esaslı değişiklik yapma hakkı tanıyan sözleşme…
Anılan görüşler kapsamında görülecek işin niteliği, çalışma süresi ve işyerinin değiştirilmesine…
Çalışma süresi iş sözleşmesinin esaslı unsuru olmamakla birlikte, sürenin kısaltılması…
İşverene iş koşullarında tek taraflı esaslı değişiklik yapma hakkı veren genel işlem…
Bütün bu görüşlere karşı katıldığımız görüşe göre, TBK 24 hükmü karşısında, genel…
Öğretide TBK’nun içerik denetimine ilişkin hükümlerinin banka kredi sözleşmelerinde…
Bu tespitten sonra belirtmek gerekir ki, iş hukukunun esneklik gereksinimi ve 4857…
İkincisi, TBK 24 hükmünün iş hukukunun ihtiyaçlarına yanıt vermediği ve bu itibarla…
Bunun dışında, işverenlere iş koşullarında tek taraflı olarak esaslı değişiklik yapma…
Bu bağlamda belirtelim ki, işverenin iş koşullarında tek taraflı değişiklik yapma…
Şöyle ki, işverene tip iş sözleşmesi ya da iç yönetmelik hükmüyle işçinin işyerini…
Kanımızca sözleşme hükmü olarak somutlaştırıldığı takdirde, işçinin yazın otelin…
Bu başlık altında belirtmemiz gereken son konu, genel işlem koşulu niteliği taşımayan…
Bu bağlamda özellikle belirtmek isteriz ki, katıldığımız görüşe göre, işverenin işçi…
