4. Primin veya Ücretin Fazla Mesai Ücretini Kapsadığı Durumlar
a. Primin fazla mesai ücretini kapsaması
Özellikle satış temsilcilerinin fazla mesai ücretinin prim kapsamına dâhil edildiği…
“İşçi fazla mesai yapsın yapmasın prim ödemesi var ise bu ek ücrete hak kazanır. Ancak ister gezerek, isterse işyerinde çalışsın satış temsilcisi mesaisi artıkça prim alacağı artacağından, bir anlamda yüzde usulü ile çalışması söz konusu olduğundan fazla çalışma ücretinin yüzde usulünde olduğu gibi sadece zamlı kısmının (%50) hesaplanması gerekir. …
İşçiye fazla çalışma yaptığı saatler için normal çalışma ücreti ödenmişse, sadece kalan yüzde elli kısmı ödenir. Bahşiş, yüzde usulü ya da parça başı ücret ödemesinin öngörüldüğü çalışma biçiminde, fazla çalışma ücretlerinin zamsız kısmının sabit ücret içerisinde ödendiği kabul edildiğinden, fazla çalışmalar, saat ücretinin %150 zamlı miktarına göre değil, sadece %50 zam nispetine göre hesaplanmalıdır. …
Satış temsilcilerinin fazla çalışma yapıp yapmadıkları, günlük faaliyet planları ile iş çizelgeleri de dikkate alınarak belirlenmelidir. Genelde belli hedeflerin gerçekleşmesine bağlı olarak …
Dava konusu olayda satış temsilcisi davacının Kıbrıs’a gönderilen misafir sayısına…
Benzer yönde: 9. HD 25.5.2017, E. 2017/4939 K. 2017/9001 (Kazancı): Davacının satış…
Benzer yönde: 9. HD 2.10.2017 E. 2015/13209 K. 2017/14583 (Çalışma ve Toplum, 2018/2,…
Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme…
9. HD 4.7.2017, E. 2015/25000 K. 2017/11552 (Kazancı): Bu olayda da davacı satış…
Yeterli incelemenin yapılması gereğine de işaret edilmeli: 22. HD 10.4.2017, E. 2017/6534…
Satış şefinin primlerin fazla çalışma ve tatil ücretlerinden mahsubu noktasında:…
EN
TR
