b. İşin niteliğinin dikkate alınması
HGK 18.1.2017, E. 2014/9-2514 K. 2017/13 (Kazancı): Burada “ücret ve bakiye süre…
Kararda varılan sonuç bize göre “belirsiz süreli iş sözleşmesi” olarak yapılan niteleme…
Ancak belirtmeli ki, birçok hâlde bakiye süreye ilişkin tazminat veya öngörülmüşse…
Yukarıdaki argümanların haklılık payı büyüktür; ancak kanımızca hakimin hukukî tavsif…
Esasen cezaî şart konusunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin kararları ile 22. Hukuk…
Kabul etmek gerekir ki, belirli süreli iş sözleşmesi yapılması daima bir kötüye kullanma…
EN
TR
