İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi

c. Yazılı iş sözleşmesi bulunmadığında sözleşmenin belirsiz süreli sayılması

İş K m.8/2 uyarınca: “Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur (…)”.…