Sayfa 107XII.FAZLA ÇALIŞMA
1.FAZLA ÇALIŞMALARIN ÜCRETE DAHİL EDİLMESİ
İş sözleşmeleri ve eklerinde yer verilen, işçinin fazla çalışmasının temel ücrete…
Kanımızca bu içtihat yerinde değildir (konu hakkında ayrıntılı inceleme ve görüşler…
Oysa İş Kanunu m. 63 ve m. 41 birlikte değerlendirildiğinde kanun koyucunun açık…
Fazla çalışmanın, 270 saatle sınırlı bile olsa ayrıca ücretlendirilmemesi yasanın…
Ayrıca bu şekilde kanunun fazla çalışmayı yılda 270 saatle sınırlayan hükmü de amacından…
Azami çalışma süresini ve fazla çalışmayı sınırlayan yasa hükümleri öncelikle insan…
Bu anlayışa uygun olarak İsviçre’de fazla çalışmanın ücrete dahil edilmesi kesin…
İsviçre ve Alman işçisinden daha fazla ücret almayan ama ortalamada zaten daha uzun…
Öğretide de genel işlem koşullarındaki denetim esasları üzerinden bu kayıtların geçerliliğinin…
Dürüstlük kuralına göre genel işlem koşullarında yapılan içerik denetimi asıl olarak…
Alman ve İsviçre hukukunda da kabul gördüğü üzere fazla çalışmayı ücrete dahil eden…
Fazla çalışmaya dair kayıtlarda açıklık ilkesine uygunluk için işçinin, sözleşmeye…
Yorum yolu ile açıklık içermeyen sözleşme kaydının yıllık 270 saate karşılık geldiğini…
Yargıtay’ın yılda 270 saat ile fazla çalışmanın ücrete dahil edilmesini sınırlaması…
Daha da önemlisi, yorum yolu ile adeta işçinin bu durumda sınırlamayı öngörebileceği…
Açıklık ilkesine uygunluk halinde yani fazla çalışılacak sürenin örneğin yılda 270…
Bu içerik denetiminde şüphesiz çok farklı ölçütler önerilmesi mümkündür. Yukarıdaki…
Öncelikle işçinin aldığı temel ücretin tutarı ölçüt olarak uygulanabilir. Çok kazananlarda…
Ücretin yüksek olması kaydı ile özellikle kendi çalışma süresini kendisi belirleyen…
Bunların dışında gene ücretin yüksek olması koşulu ile nitelikli personel sıkıntısı…
EN
TR
