EN
TR
4847 sayılı İş Kanunumuzun 13. maddesinin 1. fıkrasına göre, işçinin normal haftalık…
Emsal işçi, işyerinde aynı veya benzeri işte tam süreli çalıştırılan işçidir. İşyerinde…
Kısmi çalışmanın belirlenmesinde bir diğer önemli husus ise, haftalık çalışma süresinin…
“Önemli ölçüde az olma ölçütü” İş Kanunu m. 13’ün gerekçesinde ve İş Kanununa İlişkin…
Doktrinde ileri sürülen bir görüşe göre, emsal çalışmanın tam 2/3’ne tekabül eden…
“Kadar” kelimesi dahil anlamında kullanılır. Örneğin, bir kimseye 10’a kadar say…
İş Kanunumuzda kısmi süreli çalışma haftalık çalışma süresi esas alınarak tanımlanmıştır.…
Türk Borçlar Kanunu’nda, İş Kanunu’ndan farklı olarak, önemli ölçüde az çalışan emsal…
