Pandemi’nin İş Sözleşmesine Etkisi: Ücretsiz İzin, Fesih Yasağı, Zorlayıcı Neden

5. İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı

a. İşverenin veya Başka Bir İşçinin Bulaşıcı Hastalığa Tutulması

İşK m. 24/Ib uyarınca “İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan bulaşıp görüştüğü…