Rekabet yasağına aykırı davranış için işçi aleyhine cezai şart kararlaştırılırken işverenin de bir karşı edim borcu altına girmiş olması ihtimalinde ise, bu durum hâkimin TBK m. 182/f.3 uyarınca cezai şartın tenkisi hususunda takdir hakkını kullanırken dikkate alacağı bir ölçüt olarak değerlendirilmelidir.Sayfa 150