C.İşverenin Rekabet Yasağının Sürdürülmesinde Önemli Bir Menfaatinin Kalmaması
Daha önce belirttiğimiz üzere, kural olarak rekabet yasağı sürenin dolması ile sona…
Düzenlemenin amacı anlaşılmakta ve oldukça isabetli ise de uygulamasının ne şekilde…
İşverenin rekabet yasağı ile korunan menfaatindeki her azalma durumu tek başına yasağın…
İşverenin hangi hallerde korunmaya değer önemli bir menfaatinin kalmadığını ise her…
Rekabet yasağının işverenin önemli bir menfaati kalmadığı için ortadan kalktığını…
Şunu da belirtmek gerekir ki, bu hükmün uygulamada ne kadar işlevli olabileceği ayrıca…
EN
TR
