2.İşçinin özel hayatın gizliliği hakkı ile kişisel verilerinin korunması
Uzaktan çalışma, aynı zamanda işçinin özel hayatın gizliliği hakkına yönelik de tehditler…
Uzaktan çalışmada işçinin kişisel verilerinin korunması hususu da önem arz edecektir.…
Pandemi döneminde Covid-19 dönemi ile ilişkili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurumu…
Pandemi döneminde kişisel verilerin korunması bağlamında belki de en önemli husus…
Nitekim pandemi döneminde yayımlanan raporda da; “Bu çerçevede, özellikle sağlık verilerinin işlenmesi açısından çalışanın rızasını alma yoluna gidilmesi tercih edilebileceği gibi, salgının yayılma hızı düşünülürse, çalışan kendi rızası ile de hastalık bildirimi yapabilecektir. Açık rıza dışındaki şartlar dâhilinde ise, sağlık verilerinin iş yeri hekimleri tarafından işlenmesi söz konusu olacaktır. Bu süreçte doğaldır ki her işlenen veri özel nitelikli kişisel veri de olmayabilir (Örneğin kişilerin son olarak seyahat ettikleri ülke bilgisi gibi). Bu durumlarda da Kanunun 5 inci maddesinde kişisel veri işleme şartlarının dikkate alınması gerekecektir.”…