Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

4.İşçinin uzaktan çalışmaya geçilmesi konusunda talep hakkı

Taraflar arasında bir anlaşma olmadıkça işçilerin de kural olarak tek taraflı iradesi…

3.İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu ile eşit davranma borcu kapsamında uzaktan çalışmaya geçiş talimatının değerlendirilmesi
5.Zorlayıcı neden ortadan kalktıktan sonra tekrar işyerinde çalışmaya dönülmesi