Uluslararası Özel Hukukta İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk… - Derlemeler

İçindekiler

Giriş

s. 329

I.İrade Muhtariyeti ve İş Sözleşmeleri

s. 331

II.Hukuk Seçimi ve Sınırları

s. 334

A.Hukuk Seçimi ve Objektif Bağlama Kuralı

s. 334

1.Hukuk Seçimi

s. 334

a.Açık veya Örtülü Hukuk Seçimi

s. 334

b.Toplu İş Sözleşmesi ile Hukuk Seçimi

s. 335

c.Hukuk Seçiminin Zamanı

s. 337

d.Kısmi Hukuk Seçimi

s. 337

2.Objektif Bağlama Kuralı

s. 338

a.Mutad İşyeri Hukuku ve İşverenin Esas İşyeri Hukuku

s. 338

b.İşin Geçici Olarak Başka Bir Ülkede Yapılması ve Devamlı Olarak Birden Fazla Ülkede Yapılması

s. 339

c.En Sıkı İlişkili Hukuk

s. 340

B.Yararlılık Değerlendirmesi

s. 342

C.Doğrudan Uygulanan Kurallar ve Kamu Düzeni Müdahalesi

s. 343

1.Doğrudan Uygulanan Kurallar

s. 344

2.Kamu Düzeni Müdahalesi

s. 345

III.Uygulamadaki Sorunlar

s. 346

s. 346

B.En Sıkı İlişkili Hukukun İstisna Niteliğinin Göz Ardı Edilmesi

s. 348

C.İŞKUR Örnek Sözleşmelerindeki Hukuk Seçimi

s. 349

Kaynakça

s. 354

Uluslararası Özel Hukukta İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk ve Hukuk Seçiminin Sınırları