Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B. Zorunlu Arabuluculuk Kapsamına Giren Uyuşmazlıkların (İş ve Ticarî Uyuşmazlıklar) Ortak Özellikleri ve Genel Değerlendirmesi
Şu anda hukukumuzda iki alanda dava şartı adı altında zorunlu arabuluculuk söz konusudur.…
• İş uyuşmazlıkları bakımından nelerin zorunlu arabuluculuk kapsamına girdiği, İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesinin 1. fıkrasında düzenlenmiştir. Buna göre “Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan…
• Ticarî uyuşmazlıklar bakımından düzenleme daha doğru bir şekilde Türk Ticaret Kanunu’na eklenen 5A maddesi ile yapılmıştır. Bu maddenin birinci fıkrasına göre “Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticarî davalardan konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında…
Her iki hüküm birlikte ele alındığında iki hükümde de zorunlu arabuluculuğun kapsamı…
Bu noktada, yukarıda aktarılan her iki hüküm dikkate alındığında, uyuşmazlıkların…
Alacak ve tazminat talebi, maddî hukuk bakımından bir edimin yerimin getirilmesini…
Bu ifadenin ticarî uyuşmazlıklarla iş uyuşmazlıkları bakımından bir farklılık oluşturup…
Zorunlu arabuluculukla ilgili olarak iş ve ticaret hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklara…
A. Zorunlu Arabuluculuğa İlişkin Düzenlemelerin Sistematiği (veya Sistemsizliği)
C. Zorunlu Arabuluculuk Kapsamı Dışında Kalan Uyuşmazlıklar
EN
TR
