Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
1.1.2.1. Kadınlar Bakımından Madenlerde Çalıştırılma Yasağı
Kadınların çalışan bir birey olarak İş Kanunu’nun işçilere tanımış olduğu haklardan…
İş Kanunu m.72 uyarınca, her yaşta kadınların maden ocaklarında çalıştırılması yasaklanmıştır
İş Kanunu m.72’de düzenlenmiş olan yasak ILO 45 sayılı “Her Nevi Maden Ocaklarında…
Öncelikle bizim de katıldığımız görüşe göre, İş Kanunu m.72’nin dayanağı olan Anayasa…
Bir görüş uyarınca, söz konusu yasak; kadınların üreme sağlığının korunma amacı ile…
Esasında, İş Kanunu’nun 72. maddesi 45 sayılı Sözleşme’ye aykırıdır. Söz konusu aykırılığın…
Kadın işçinin erkek işçiye kıyasla fiziki olarak daha zayıf olması sebebiyle İş Kanunu’nda…
45 sayılı Sözleşme’nin üçüncü maddesinde sayılan “bedensel iş yapmayan yönetici kadınların, ilgilerini tamamlamak amacıyla bir ma-
Netice itibariyle, hukuki düzenlemelerin kadının vücut yapısının özellikleri ve doğurganlık…
Sonuç olarak, 45 sayılı ILO Sözleşmesi güncelliğini yitirmiş ve ayrımcı bir sözleşmedir.…
Türkiye de 45 sayılı Sözleşme’den çekilmeli ve kadınlara ehliyetsiz muamelesi yapan…
1.1.2. İş Sözleşmesi Yapma Yasakları
1.1.2.2. 18 Yaşından Küçükler Bakımından Madenlerde Çalıştırılma Yasağı
EN
TR
