EN
TR
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Mayıs 2017
ISBN:
978-605-152-531-0
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Mayıs 2017
ISBN:
978-605-152-531-0
Baskı:
1
Yazarlar:
Fatih Akın
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Standart, Profesyonel veya Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
1.3. Bireysel Sendika Özgürlüğünün Ulusal Güvenceleri
Sendikalaşma hakkı bir insan hakkı olarak evrensel nitelikte bir görünüm kazanmış
Türk hukukunda sendikalaşma hakkını güvenceye alan yasal düzenlemelerin başında anayasal… Sendika özgürlüğünü ayrıca ele alan ilk kanuni düzenlemenin ardından 1961 Anayasası… Sendikaların derneklere yönelik düzenlemelerin şemsiyesi altında ele alındığı dönemin… 5253 sayılı Dernekler Kanunu daha çok idari denetimlere ve cezalara ilişkin hükümlere… Türkiye’de sendikalaşma hakkı batı ülkelerine nazaran daha geç ortaya çıkmıştır.… Osmanlı İmparatorluğu döneminde ekonomik yaşamın temelini tarım, bir ölçüde ticaret Cumhuriyetin ilanından sonra kabul edilen 1924 Anayasası sendikalaşma hakkına yer… 1938 tarihli Cemiyetler Kanunu ile getirilen aile, cemaat, ırk, cins ve sınıf esasına… 1961 Anayasası “sosyal adalet” ve “sosyal devlet” kavramlarına yer vermiş ve sendika hakkını ayrıca düzenlemiştir(275).… Türk hukukunda sendikalaşma hakkının ulusal hukuktaki en üst güvencesi anayasadır.… 1982 Anayasası’nda sendikalaşma hakkının “Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma (m. 51/1)” şeklindeki… 1982 Anayasası m. 51’de yer alan “Çalışanlar ve işverenler” deyimi sendika özgürlüğünün çalışanlar ve işverenlere tanındığını göstermektedir. Çalışanlar kavramının içeriği kanunlar tarafından belirlenmektedir. 1982 Anayasası “Çalışanlar ve işverenler...... serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz” şeklinde… Sendikalaşma hakkına ilişkin getirilecek sınırlamaları 1982 Anayasası sınırlamaların… Sendika kurma, var olan sendikaya üye olma, sendika üyeliğinden ayrılma veya sendikaya… 6356 sayılı kanun sendika veya konfederasyon ifadelerini tercih etmemiştir. Kuruluş… 6356 sayılı kanuna göre sendika; işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde,… İşçilerin ve işverenlerin örgütlenebilmesi için herhangi bir resmi veya özel makamdan… Serbestlik ilkesinin doğal sonucu olarak sendika çokluğu ilkesi, aynı işkolunda aynı… Türk hukukunda sendikaların kuruluşunda işkoluna göre sendikalaşma ilkesi geçerlidir.… 6356 sayılı Kanun m. 2/1-ğ ile sendika tanımını yaparken “... bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere...” şeklindeki… 6356 sayılı kanun meslek sendikacılığı ve işyeri ve işletme sendikalarını açıkça… işyeri ve meslek sendikalarına göre örgütlenme biçimlerinin kurulamayacağını belirtmiştir 6356 sayılı Kanun, 2821 sayılı Kanun ile 28 olan işkollarının sayısını 20 işkoluna… Sendika kurucusu olabilmek için 6356 sayılı Kanun belirli şartlar öngörmüştür. İşçi… Sendika kurucusu olabilmek için fiil ehliyetine sahip olmak ve fiilen çalışıyor olmak… Sendika kurucusu olabilmek için belirli suçlardan mahkum olmamak gerekmektedir. Zimmet,… Kuruluşa ilişkin şartların yerine getirilmesi halinde kurucularının, kuruluşun merkezinin… Tüzüğün veya bu maddede sayılan belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının… Sendikaya üye olma hakkı, sendika özgürlüğünün pozitif yönünü ifade eder. Üye olma… Sendika üyeliği 6356 sayılı Kanun çerçevesinde üç şekilde kazanılabilecektir. Kuruluş… Sendika üyeliği, 6356 sayılı Kanun’un 17-22. maddelerinde düzenlenmiştir. 6356 sayılı… 6356 sayılı Kanun işçi sendikalarına üyelik için on beş yaşını doldurmuş olma şartını… 6356 sayılı Kanunun sendikaların saflığı ilkesini kabul etmiştir. Sendikaların saflığı… Sendika üyeliği konusunda 6356 sayılı Kanun kuruluşta olduğu gibi, üyelikte de işkoluna… Sendikalar üyelik için tüzüklerinde başkaca şartları öngörebilirler. Sendikanın varlığını… Sendika üyeliğinin kazanılması prosedürünün ilk adımı sendika üyeliği için yapılan… Sendika üyeliği çekilme, ihraç yoluyla ve kendiliğinden çekilme ile sona erer. Kendiliğinden… Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme alarak… 1982 Anayasası çalışanların ve işverenlerin serbestçe üyelikten çekilebileceğini… Sendika üyelerinin üyesi olduğu sendikanın üyeliğinden çekilebilmesi olumsuz sendika… Olumsuz sendika özgürlüğü doğrudan doğruya kişin karar verme özgürlüğü ile ilgilidir Sendika üyeliği sendika ile üye arasında karşılıklı hak ve borç meydana getiren hukuksal… Üyelikten çekilme üyenin kendi isteğiyle bu yöndeki irade beyanıyla(343)… Sendikaya üye olmama hakkı 1982 Anayasası’nda hiç kimsenin bir sendikaya üye olmaya… Sendikaya üye olma özgürlüğü bir kimsenin sendikaya üye olmasının ihtiyari olmasını… Üye olmama hakkına ilişkin en yaygın uygulamalar İngiltere ve A.B.D.’de uygulanan… 6356 sayılı Kanun madde 25’te, işçilerin işe alınmaları, çalıştırılmaları ve işlerine…1.3.1.1. Türk Hukukunda Sendikalaşma Hakkının Tarihsel Gelişimi
1.3.1.2. 1982 Anayasasında Sendikalaşma Hakkı
1.3.1.3. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda Sendikalaşma Hakkı
1.3.1.3.1. Sendika Kurma Hakkı
1.3.1.3.2. Sendikaya Üye Olma Hakkı
1.3.1.3.3. Sendika Üyeliğinden Çıkma Hakkı
1.3.1.3.4. Sendikaya Üye Olmama Hakkı
1.2.5.2. 98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Müzakere Hakkı Prensiplerinin Uygulanması Hakkında Sözleşme
İkinci Bölüm - Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi Madde 11 ve Uygulamalarında Bireysel Sendika Özgürlüğü
