Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

2.2.4.2.İşçinin ayrımcılığa uğraması ve bunun hukuki sonuçları

Yapay zeka esasen her ne kadar işe alımlarda objektifliği ve tarafsızlığı sağlamak…

Bu ayrımcılık türü, algoritmik yönetim kapsamında işçiye yönelen doğrudan veya dolaylı…

2.2.4.1.İşverenin işçiye yönelik borçları
2.3.İş İlişkisinin Devamında Yapay Zeka Kullanımı