Literatür Kitaplar
Son arama sonucu

Yapay Zekanın İş İlişkisine Etkileri

Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

2.3.3.Algoritmik yönetim ve Hizmet Olarak Yapay Zeka (AIaaS) bağlamında işverenin yapay zeka kullanımından kaynaklanan hukuki sorumluluğu

Algoritmik yönetim ve AIaaS kapsamında işverenin başvurduğu yapay zeka uygulamaları, en azından günümüzde ve yakın gelecekte zayıf, bir başka deyişle dar yapay zeka niteliğindedir. Dolayısıyla genel veya süper yapay zeka niteliğinde olmayan yazılımların kullanımından ötürü meydana gelen sözleşmeye aykırılık veya haksız fiillerde, yapay zekanın otonom eylemlerinden söz edilmeyecektir. Bu durumda yapay zeka kullanılarak gerçekleştirilen her türlü hukuki işlem ve eylem doğrudan doğruya onu kullanana isnat edilebilir niteliktedir. Bir başka anlatımla,

2.2.2.Hizmet Olarak Yapay Zeka (AIaaS) kavramı
2.4.4.Algoritmik yönetim ve Hizmet Olarak Yapay Zeka (AIaaS)’nın işgücü piyasasına etkileri