EN
TR
Öğretide haksız fesih tazminatı olarak adlandırılan bu tazminat, hakimin takdirine…
Belirtelim ki, işçi bu durumda İş Kanunu kapsamındaki bir mevsimlik iş sözleşmesi…
Tek bir sezon için çalışan mevsimlik işçiyle daha sonra yeni mevsimde tekrar belirli…
Fakat bu çözüm yolu bazen işverenler tarafından işçinin aleyhine olacak şekilde kullanılmakta…
İşverence, mevsimlik iş sözleşmesinin objektif koşul bulunduğundan bahisle bir sonraki…
Bu kabulün hukuki dayanağı öğretide, hakkın kötüye kullanılması ve çelişkili davranış…
