Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 692.İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BAKIMINDAN İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE KURUMUN RÜCU HAKKI
2.1. Sorumluluğun Koşulları
2.1.1.İş kazası ve meslek hastalığının meydana gelmiş olması
2.1.1.1. İş kazası
506 sayılı kanunun 11. maddesinde iş kazasının tanımı yapılmamış, sadece hangi haller…
İş kazası kavramı 5510 sayılı kanunun 13. maddesinde düzenlenmiş, hangi hallerde…
“- İş kazası;…
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,…
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,…
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d)Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,…
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.”…
şeklinde düzenlenmiştir.…
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 3. maddesinde “İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olayı” şeklinde…
Bir kazanın iş kazası olarak değerlendirilebilmesi için kazanın doğması, zarar gören…
1.GENEL OLARAK RÜCU HAKKI
2.1.1.1.1.Sigortalının kazaya uğraması
EN
TR
