Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.Aylıktan Kesme Cezasını Gerektiren Fiiller
Aylıktan kesme cezası, “disiplin cezası verilen personelin, fiilin ağırlık derecesine göre zam ve tazminatlar hariç, brüt aylığından onbeş günlüğüne …
Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller yönünden GKDK bir kademelenmeye gitmektedir.…
Bir örnek olarak, “amir ve üstleri tarafından sorulan soruları gereken süre içinde yanıtlamamak”,…
Yukarıdaki örnekte görüldüğü üzere, iki disiplinsizlik halinin birbirine yakınlığı…
Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller kasten ya da taksirle işlenebilir. Bunun…
“а) Üç günlüğe kadar aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller;…
1) Mevzuat veya talimata aykırı olarak eksik kuşam ve teçhizatla göreve çıkmak.…
2) Amir ve üstlerinin, görev ve mesleki konulara veya tutum ve davranışlarına ilişkin…
3) Özlük hakları ile ilgili veya başka bir kişisel menfaat temini için başkalarını…
4) İzinsiz veya kurumunca kabul edilebilir bir özrü olmaksızın yirmidört saate kadar…
5) Görev dışında amir veya üstlerine saygısız davranmak.Sayfa 140…
6) Nöbet görevine gelmemek veya nöbet ya da nokta görevinde mevzuatla ve/veya talimatlarla…
7) Görevli bulunduğu sırada görev gereği olmaksızın veya amirin izni olmadan resmi…
8) Amirinden izin almaksızın görevli bulunduğu il sınırları dışına çıkmak.…
9) Emrinde çalışanları veya Devletin araç ve gereçlerini idarece kabul edilebilir…
10) Kendisine verilmiş olan personel kimlik kartını kabul edilebilir bir neden olmaksızın…
11) Bazı isteklerini yerine getirmek, kişisel bir menfaat sağlamak, görev veya sorumluluktan…
12) Herhangi bir yolu, yeri veya kişiyi arayıp soranlara cevap vermemek, baştan…
13) Görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın…
14) Haklı bir neden olmadan kişileri bekletmek.…
15) Selamlama ile ilgili olarak belirlenmiş kurallara riayet etmemek.
16) Resmi protokol kurallarına aykırı tavır ve davranışlarda bulunmak.…
17) Görevdeyken, yetkili makamlar tarafından izin verilen durumlar haricinde görev…
18) Kılık ve kıyafet ile ilgili olarak mevzuatta belirlenmiş kurallara uymamak.…
b) Dört ila on günlüğe kadar aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller;…
1) Kendisi ile aynı rütbede çalışanlara, astlarına veya mesai arkadaşlarına karşı…
2) Resmi belge veya göreve ilişkin evrakı kaybetmek.…
3) Önlem almamak veya tedbirli davranmamak yüzünden Devlet malı eşyanın hasar görmesine…
4) İzinli olduğu zamanlarda resmi kıyafetle, izinli olmadığı zamanlarda görevli olmaksızın…
5) İzinsiz veya kurumunca kabul edilebilir bir özrü olmaksızın yirmidört saatten…
6) Mühür veya beratını kabul edilebilir bir neden olmaksızın kaybetmek.…
7) Yükümlü bulunduğu devir ve teslim işlemlerini tamamlamadan ya da devir ve teslim…
8) Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri görevin sona ermesine ya da kurumca…
9) İzin verilen haller dışında üniforma giymemek.…
c) Onbir ila onbeş günlüğe kadar aylıktan kesme cezasını gerektiren fiiller;<…
1) İzinsiz veya kurumunca kabul edilebilir bir özrü olmaksızın iki günden fazla ve…
2) İzinli bulunduğu sürede, hizmet ve görevin gerektirdiği durumlarda, görevine derhal…
3) Amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletme…
4) Görev sırasında kişilere karşı onur kırıcı söz söylemek veya davranışta bulun…
5) Denetleme ve soruşturmaları uzatmak, denetleme raporları ve soruşturma raporlarını…
2.Kınama Cezasını Gerektiren Fiiller
4.Kısa Süreli Durdurma Cezasını Gerektiren Fiiller
EN
TR
