Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.Görevden Alma Maddesinin Gündemde Yer Aldığı Durumlarda Haklı Sebebin Mevcudiyetinin Aranıp Aranmayacağı Tartışması
a.Genel Olarak
(1)Doktrindeki Görüşler
Yönetim kurulu üyesinin görevden alınması hususunda TTK md. 364’deki yeni düzenlemeye…
Pulaşlı, TTK md. 413/3 hükmünün TTK md. 364 düzenlemesini tamamlamakta olduğunu ifade etmektedir. Yazar, finansal tabloların müzakeresi ve yıllık faaliyet raporu ile somutlaşacak bir memnuniyetsizliğin “önemli bir sebep”…
Çamoğlu tarafından, yıl sonu finansal tabloların görüşülmesine dair gündem maddesi yanında, yönetim kurulunun, genel kurula hesap
Bahtiyar/Hamamcıoğlu da, TTK md. 413/3 hükmünden hareketle, finansal tabloların müzakeresi sırasında karşılaşılabilecek “olumsuz durumların”,…
Tekinalp ise, haklı sebebin mevcut olmaması halinde dahi, genel kurul toplantısında finansal tabloların görüşülmesine ilişkin gündem maddesinin yönetim kurulu üyesinin görevden alınması ve yerlerine yenilerinin seçilmesi için yeterli olduğunu ifade etmektedir.…
Erdem, gündem maddeleri içinde yönetim kurul üyesinin görevden alınmasına ilişkin müzakere konuları bulunması halinde; başka koşul aranmasına gerek olmadan, görevden alma kararının yine de geçerli ola-
Uçar da, genel kurul gündeminde görevden alma kararı ile ilgili bir müzakere maddesi bulunması halinde artık haklı bir sebebin ayrıca araştırılmasına gerek olmaksızın görevden alma kararı verilebileceğini savunmaktadır…
Kırca bu iki hüküm arasındaki münasebete değinmeksizin gündemde görevden alma kararı ile ilgili madde bulunması halinde, artık başkaca bir nedene gerek duyulmadan ve herhangi bir neden gösterilmesine de ihtiyaç duyulmaksızın, görevden alma kararının geçerli olacağını ifade etmektedir. Yazara göre yönetim kurulu üyesinin görevden alınma yetkisi, genel kurul açısından mutlak bir hak olduğundan bu hak sınırlandırılamayacaktır. Bu yönde verilen bir kararın haklı sebebe dayanmaması durumunda dahi görevden alma kararının geçerli olacağı, yalnızca görevden alınan yönetim kurulu üyesi açısından tazminat hakkının mevcudiyetini koruyacağı ileri sürülmektedir…
İsviçre hukukuna bakıldığında, İsvBK md. 705 hükmündeki düzenleme doğrultusunda,…
(4)Yıllık Faaliyet Raporu ve Denetim Raporlarının Müzakeresi
(2)Değerlendirme
EN
TR
