Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3. Kamu Kuruluşlarında Önceden Memur veya Sözleşmeli Personel Olarak Geçirilen Sürelerin Mevsimlik İşçinin Kıdemine Etkisi
Kamuda mevsimlik işçilerin Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinde yapılan değişikliklerle…
Öğretideki diğer bir görüşe göre ise daha önce memur veya sözleşmeli personel statüsünde…
Yargıtay’a göre ise “İşçinin kamu kurumlarında işçilikte geçen hizmetlerinin birleştirilmesi için önceki çalışmaların, fesih şekli itibarıyla kıdem tazmina
Yine Yargıtay’a göre, kıdem tazminatı açısından hizmet sürelerinin birleştirilebilmesi…
Son olarak belirtelim ki Yargıtay’a göre kıdeme esas hizmet sürelerinin birleştirilmesinde…
2. Farklı Kamu Kuruluşlarında Çalışan Mevsimlik İşçilerin Kıdemlerinin Hesabı
4. Kamu Kuruluşlarında Mevsimlik İşçi Olarak Geçirilen Sürelerin Sözleşmeli Personel veya Memur Kadrosuna Geçiş Yapılması Durumunda Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate Alınması
EN
TR
