EN
TR
İş Kanunu md.7 kapsamında düzenlenen geçici (ödünç) iş ilişkisi, diğer iş mevzuatlarında…
İş Kanunu md.7 kapsamında düzenlenen geçici (ödünç) iş ilişkisi, “sadece özel istihdam bürosu aracılığıyla ya holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle” kurulabilmektedir.…
Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi, sadece Türkiye İş Kurumunca…
Özel istihdam bürosunun dışında geçici iş ilişkisi ancak holding bünyesinde ya da…
MÖHUK md.27/2 kapsamında yer verilen işçinin geçici olarak başka bir ülkede yapması…
Türkiye’de kuyumcu olarak faaliyet gösteren (T) şirketinin, Katar’da Katar kanunlarına…
Öncelikle belirtmek isteriz ki; kanaatimizce İş Kanunu md.7’de tanımlanan holding…
Bu açıklamalar ışığında bir önceki paragrafta yer alan soruya dönecek olursak; (T)…
