Grev oylaması, alınan grev kararının uygulanacağı işyerinde veya işyerlerinde çalışmakta…
6356 sayılı Kanunun 61. maddesinin 1. fıkrasında yer alan “o işyerinde çalışan işçiler”…
Grev oylamasının yapılması ise Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti ile Grev Oylaması…
(2) Görevli makam, grev oylamasının gün ve saatini, iş saatleri dışında veya iş akışını kesintiye uğratmayacak şekilde belirler. Oy verme gün ve saati en az bir iş günü önceden işyerinde işçilerin görebileceği bir yerde ilan edilir.…
(3) Grev oylamasına grev ilanının yapıldığı tarihte işyerinde veya işletmede çalışan işçiler katılabilir. Ancak, işveren veya işveren adına işletmenin bütününü yöneten işveren vekilleri grev oylamasına katılamaz, (4) Grev oylaması, serbest, eşit, gizli oy, açık tasnif ve döküm esasına göre yapılır. Oy sayımı sırasında işçi ve işveren sendikası temsilcisi veya işveren temsilcisi gözlemci olarak bulunabilir….”.…
Söz konusu Yönetmelik maddesinde, grev oylamasının “işyerinde” ve “gizli oy, açık tasnifle”…
Belirtmemiz gerekir ki yukarıda ele aldığımız yöntemler, genellikle işverenin az…
