Toplu iş sözleşmesi hükümleri yoluyla temel haklar ihlal edilemez(138).…
Anayasa’nın 53. maddesine göre, işçiler ve işverenler, karşılıklı olarak ekonomik…
2822 sayılı Kanunun, 6356 sayılı Kanunun 1. maddesine karşılık gelen 5. maddesi şu…
Sonuç olarak ifade etmek gerekir ki, toplu iş sözleşmeleri Anayasaya ve kanunların…
Anayasa’nın “Kanun Önünde Eşitlik” başlıklı 10. maddesine göre, toplu iş sözleşmelerinde herhangi bir haklı ve makul neden olmaksızın kişiler arasında ayrım yapılamaz. Ayrımcılık içeren hükümlere toplu iş sözleşmesinde yer verilemez(149).…
Kanunlar önündeki eşitlik ilkesi, toplu iş sözleşmeleri için de geçerlidir. Zira…
Toplu iş sözleşmeleri genelde asgari çalışma koşullarını belirler. Taraflar iş sözleşmeleriyle…
Toplu iş sözleşmesiyle getirilecek çalışma koşullarına ilişkin sınırlama, kanun koyucu…
İş güvencesi tazminatına benzer şekilde kıdem tazminatı miktarının da üst sınırı…