Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin haklı olmayan ya da geçersiz bir nedenle feshedilmesi…
-
Git
: -
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
7. KIDEM TAZMİNATI
Kıdem tazminatı, işveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan…
Kıdem tazminatı kavramının değişik şekillerde tanımlandığı görülmektedir. Bu tanımlardan…
Kıdem tazminatının hukuki mahiyetiyle ilgili farklı görüşler bulunmaktadır. Bir görüşe…
Kıdem tazminatı, teknik anlamda bir tazminat olmayıp, bu hakkın işçi lehine doğabilmesi…
Kıdem tazminatının öne çıkan bazı unsurları şu şekilde zikredilmektedir: “Kanun kapsamında…
Kıdem tazminatına hak kazanılması için bir takım kanuni şartların yerine getirilmiş…
Kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için, bu kanuna tabi işçi olmak yeterli sayılmışken,…
1475 sayılı eİK’ ya göre kıdem tazminatı ödenmesi gereken durumlardan bazıları ş…
a. İş sözleşmesinin, “İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı…
Yasal düzenleme dikkatle incelendiğinde, işverene derhal fesih hakkı veren hallerden…
b. İş sözleşmesinin “İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca” feshedilmesi…
İşçinin kanunda sayılan derhal fesih hallerinden birisinin ortaya çıkması ile sözleşmeyi…
İş sözleşmesinin süreli fesih yoluyla, işçi tarafından feshedilmesi halinde ise,…
c. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyle iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kıdem…
d. Yaşlılık aylığına hak kazanan, ya da sigorta primlerini doldurup yaşı beklemek…
e. Kadın işçi evlilik nedeniyle evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini…
f. İş sözleşmesinin “işçinin ölümü sebebiyle son bulması” halinde diğer şartların…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin 14. fıkrası işçinin ölümü halinde kıdem tazminatının…
Kanuni mirasçıların tespiti açısından 4721 sayılı TMK 495-501 maddeleri incelenmelidir.…
Kanun koyucu tarafından, işçinin ölümü halinde kanuni mirasçıların kıdem tazminatı…
Kıdem tazminatına hak kazanılacak süre ve kıdem tazminatı miktarları 1475 sayılı…
İşçinin iş sözleşmesinin kurulduğu anda mı yoksa fiili çalışma olgusunun başladığı…
Kıdem tazminatına esas alınacak ve alınmayacak süreler yargı kararları ile büyük…
Kıdem hesabında esas alınmayacak süreler: İşçinin çıraklık ilişkisinde geçirdiği…
Kıdem hesabında esas alınacak süreler: Deneme süresi kıdeme eklenecektir(310).…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin ikinci fıkrasına göre; “İşçilerin kıdemleri, hizmet…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin dördüncü fıkrasına göre; “T.C. Emekli Sandığı Kanunu…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin beşinci fıkrasına göre; “Yukarıda belirtilen kamu…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin altıncı fıkrasına göre; “Ancak, bu tazminatın T.C.…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin yedinci fıkrasına göre; “Bu maddede geçen kamu kuruluşları…
Kıdem tazminatı ile ilgili 30 günlük sürenin iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri…
Aynı kıdem süresi için işçiye bir defadan fazla kıdem tazminatı ve ikramiye ödemesi…
1475 sayılı eİK 14. maddesinin 9, 10 ve 11. fıkralarında kıdem tazminatı hesabının…
Yine kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi sebebiyle açılacak davanın sonunda hâkim…
Kıdem tazminatı düzenlemesinin son fıkrasında; kıdem tazminatı uygulamasına yönelik…