Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
7. Koronavirüs nedeniyle iş görme ediminin yerine getirilememesinin hem işverenden hem de işçiden kaynaklanması halinde fesih hakkı
4857 sayılı İş Kanununun 24/III ve 25/III. maddelerinde düzenlenmiş olan ve yukarıda…
Hem işçi hem de işveren tarafında zorlayıcı neden bulunduğu işçinin iş sözleşmesinin…
İşçinin işiyle ilgili olmayan nedenle iş sözleşmesinin askıda olduğu dönemde virüs…
Zorlayıcı nedenle iş sözleşmesi askıda olduğu durumlarda ifa engeli ortadan kalktığı…
6. İşverenin Koronavirüs Salgını Nedeniyle İş Sözleşmesini Fesih Hakkı
8. Zorlayıcı Nedenin Tespitine Dair Özel Durumlar
EN
TR
